Agentul de compensare interbancar (CCP) este o entitate care ofera servicii de compensare si garantare pentru tranzactiile financiare intre banci si alte institutii financiare. Acest serviciu a fost introdus in anii '90, cand s-a constatat ca tranzactiile financiare intre banci erau inca in mare parte bazate pe incredere si nu pe garantii. Acest lucru a creat un risc ridicat de neplata si a dus la necesitatea de a introduce un sistem de compensare si garantare care sa asigure ca tranzactiile sunt efectuate in mod corect si in timp util. Agentul de compensare interbancar ofera aceste servicii prin intermediul unui sistem de compensare si garantare care asigura ca tranzactiile sunt efectuate in mod corect si in timp util. Acest sistem a devenit unul dintre cele mai importante instrumente de reglementare si de protectie a pietei financiare.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: agent compensare (interbancara), cod COR 241235

Titlul postului: Agent compensare (interbancara)

Descrierea postului:

Agentul de compensare interbancara este responsabil pentru procesarea si reconcilierea tranzactiilor financiare intre banci. Acesta trebuie sa aiba cunostinte solide despre sistemele de plati si sa fie capabil sa identifice si sa rezolve problemele legate de tranzactiile financiare.

Responsabilitati:

- Procesarea tranzactiilor financiare intre banci
- Verificarea si reconcilierea tranzactiilor financiare
- Identificarea si rezolvarea problemelor legate de tranzactiile financiare
- Comunicarea cu alte banci si institutii financiare pentru a rezolva problemele legate de tranzactiile financiare
- Asigurarea conformitatii cu reglementarile si politicile interne si externe
- Monitorizarea si raportarea activitatilor de compensare interbancara

Cerinte:

- Experienta anterioara in domeniul bancar sau financiar
- Cunostinte solide despre sistemele de plati si procesele de compensare interbancara
- Abilitati excelente de comunicare si negociere
- Capacitatea de a lucra sub presiune si de a respecta termenele limita
- Atentie la detalii si capacitatea de a identifica si rezolva problemele
- Cunostinte solide despre reglementarile si politicile interne si externe

Educatie:

- Studii superioare in domeniul bancar sau financiar

Beneficii:

- Pachet salarial atractiv
- Oportunitati de dezvoltare profesionala
- Mediu de lucru placut si dinamic
- Asigurare medicala si alte beneficii sociale

Aceasta fisa de post pentru agentul de compensare interbancara poate fi adaptata in functie de nevoile si cerintele specifice ale companiei.