Analiza calitatii a devenit o meserie relativ noua, care a luat nastere in anii '90, ca urmare a nevoii de a asigura produse si servicii de calitate. Analistii calitatii au fost angajati pentru a evalua si a monitoriza produsele si serviciile, pentru a asigura ca acestea sunt de cea mai buna calitate. Acestia au fost responsabili de identificarea si corectarea problemelor de calitate, precum si de implementarea de standarde si proceduri de calitate. In prezent, analistii calitatii sunt responsabili de asigurarea ca produsele si serviciile sunt de cea mai buna calitate, prin monitorizarea si evaluarea produselor si serviciilor, precum si prin implementarea de standarde si proceduri de calitate.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: analist calitate, cod COR 214131

Titlul postului: Analist Calitate

Departament: Departamentul de Calitate

Scopul postului: Analizarea si evaluarea datelor pentru asigurarea conformitatii cu standardele de calitate, precum si identificarea de oportunitati de imbunatatire continua a proceselor si produselor.

Responsabilitati si sarcini principale:

Colectarea si analizarea datelor de calitate pentru a evalua performanta proceselor si produselor.

Interpretarea datelor si identificarea tendintelor si a potentialelor probleme de calitate.

Monitorizarea si raportarea conformitatii cu standardele de calitate si a masurilor corective si preventive implementate.

Identificarea oportunitatilor de imbunatatire continua a proceselor si produselor si formularea de recomandari pentru implementarea acestora.

Asigurarea unei comunicari eficiente cu departamentele companiei si cu furnizorii, pentru a obtine informatii necesare pentru analizele de calitate.

Participarea la echipa de proiecte si la grupurile de lucru pentru imbunatatirea proceselor si produselor.

Cerinte minime pentru post:

Studii superioare finalizate in domeniul calitatii sau alte discipline aferente.

Cunostinte solide in ceea ce priveste standardul ISO 9001 si alte standarde de calitate aplicabile.

Experienta anterioara in analiza datelor si interpretarea acestora.

Abilitati excelente de analiza, evaluare si solutionare a problemelor.

Abilitati de comunicare si relationare excelente.

Capacitatea de a lucra eficient sub presiunea termenelor limita.

Aceasta fisa de post este indicativa si poate fi ajustata in functie de cerintele si nevoile companiei.