Istoria meseriei de arhitect-sef se intinde pe o perioada de peste doua milenii. Primii arhitecti-sef au fost angajati de catre imparatii antici pentru a proiecta si construi temple, palate si alte structuri importante. in Evul Mediu, arhitectii-sef au fost angajati de catre biserici si monarhi pentru a construi catedrale si castele. in secolul al XVIII-lea, arhitectii-sef au inceput sa fie angajati de catre guverne si companii private pentru a proiecta si construi cladiri publice si private. in prezent, arhitectii-sef sunt angajati pentru a proiecta si construi cladiri rezidentiale, comerciale si industriale, precum si pentru a oferi consultanta in domeniul urbanismului si al planificarii.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: arhitect-sef, cod COR 122301

Iata o posibila fisa de post pentru un Arhitect-sef:

## Titlu post: Arhitect-sef

## Scopul postului:

Arhitectul-sef are responsabilitatea de a coordona si de a gestiona toate activitatile de proiectare si planificare din cadrul organizatiei, asigurandu-se ca toate proiectele sunt efectuate in conformitate cu politicile, reglementarile si obiectivele organizatiei, astfel incat sa poata fi furnizate solutii arhitecturale de inalta calitate si adaptate la nevoile clientilor.

## Responsabilitati:

- Planificarea, proiectarea si supervizarea constructiilor, renovarilor si a altor proiecte de dezvoltare arhitecturala;
- Asigurarea respectarii standardelor si a reglementarilor legale in domeniul constructiilor si al dezvoltarii teritoriale;
- Coordonarea cu clientii si cu personalul de marketing pentru dezvoltarea si implementarea de proiecte arhitecturale personalizate;
- Supervizarea si gestionarea angajatilor, asigurandu-se ca exista o echipa de lucru motivata si eficienta in cadrul organizatiei si ca toti membrii sunt responsabili si conectati la obiectivele comune ale organizatiei;
- Identificarea si gestionarea riscurilor si a oportunitatilor de afaceri in domeniul arhitecturii;
- Dezvoltarea si mentinerea relatiilor cu partenerii de afaceri si cu autoritatile locale, promovand imaginea de brand a organizatiei si cresterea notorietatii in piata.

## Cerinte:

- Studii superioare in arhitectura sau intr-un domeniu relevant;
- Cel putin 5 ani de experienta intr-un rol similar, cu experienta in coordonarea si gestionarea procesului de proiectare si de dezvoltare arhitecturala;
- Abilitati excelente de leadership si de creare a echipei, cu capacitatea de a motiva membrii si de a gestiona cu succes o echipa;
- Orientare spre eficienta si precizie, cu capacitati analitice si de rezolvare a problemelor;
- Abilitati excelente de comunicare si relationare interdepartamentala, cu abilitatea de a lucra eficient intr-un mediu de echipa;
- Cunoasterea si experienta in utilizarea instrumentelor de proiectare si planificare, inclusiv a software-ului CAD si a altor instrumente de modelare 3D;
- Capacitate de a lua decizii rapide si eficiente in situatii de stres;
- Cunoasterea si experienta in utilizarea instrumentelor de cercetare de piata si a analizei datelor de piata in domeniul arhitecturii.

Aceasta este o fisa de post generala pentru un Arhitect-sef, iar responsabilitatile si cerintele pot varia in functie de organizatie si de industrie. Este important ca fiecare fisa de post sa fie adaptata la nevoile organizatiei si la cerintele postului.