Istoria meseriei de asistent de cercetare in psihologie se intinde pe o perioada de aproximativ 100 de ani. Primii asistenti de cercetare in psihologie au fost angajati in anii 1920, in cadrul unor proiecte de cercetare finantate de guvernul american. Acestia au fost angajati pentru a ajuta la colectarea datelor si la realizarea experimentelor. In anii 1950, asistentii de cercetare au inceput sa fie angajati in cadrul universitatilor si al altor institutii de cercetare. Acestia au fost responsabili pentru colectarea datelor, realizarea experimentelor si prelucrarea datelor. In prezent, asistentii de cercetare in psihologie sunt angajati in cadrul universitatilor, clinicilor si altor institutii de cercetare. Acestia sunt responsabili pentru colectarea datelor, realizarea experimentelor si prelucrarea datelor, precum si pentru ajutarea la publicarea rezultatelor cercetarilor.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: asistent de cercetare in psihologie, cod COR 263416

Titlul postului: Asistent de cercetare in psihologie

Descrierea postului:

Asistentul de cercetare in psihologie va lucra in cadrul unui departament de cercetare sau al unei institutii academice si va fi responsabil pentru asistarea cercetatorilor in activitatile lor de cercetare. Asistentul va fi implicat in colectarea si analizarea datelor, inregistrarea si organizarea informatiilor, precum si in alte sarcini administrative.

Responsabilitati:

- Colectarea si analizarea datelor de cercetare
- nregistrarea si organizarea informatiilor
- Asistenta in activitatile de cercetare
- Participarea la intalniri si discutii cu cercetatorii
- Redactarea rapoartelor si a altor documente necesare pentru cercetare
- Gestionarea echipamentelor si a materialelor de cercetare
- Asistenta in recrutarea si administrarea subiectilor de cercetare
- Participarea la activitati de formare si dezvoltare profesionala

Cerinte:

- Licenta in psihologie sau domenii inrudite
- Experienta in cercetare sau intr-un rol similar
- Cunostinte solide de statistici si analiza de date
- Abilitati excelente de comunicare si organizare
- Capacitatea de a lucra intr-un mediu de cercetare dinamic
- Abilitatea de a lucra in echipa si de a colabora cu cercetatorii si colegii

Beneficii:

- Oportunitatea de a lucra intr-un mediu de cercetare dinamic si stimulant
- Dezvoltarea abilitatilor de cercetare si a cunostintelor in psihologie
- Participarea la activitati de formare si dezvoltare profesionala
- Salariu competitiv si beneficii suplimentare, cum ar fi asigurarea medicala si concediul platit

Aceasta este o descriere generala a postului de asistent de cercetare in psihologie. Responsabilitatile si cerintele exacte pot varia in functie de institutie si de proiectul de cercetare.