Meseria de asistent director/responsabil de functiune (studii superioare) a luat nastere in anii '90, ca urmare a nevoii de a oferi suport administrativ si managerial pentru persoanele care ocupa pozitii de conducere. Acestia sunt responsabili pentru asigurarea unei bune comunicari intre directori si angajatii lor, precum si pentru oferirea de suport in luarea deciziilor. Asistentii directori/responsabili de functiune (studii superioare) sunt, de asemenea, responsabili pentru organizarea si coordonarea activitatilor si proiectelor, precum si pentru monitorizarea si raportarea rezultatelor. Acestia trebuie sa aiba cunostinte solide in domeniul administrativ si sa fie capabili sa lucreze in mod eficient si eficace. De asemenea, trebuie sa aiba abilitati de comunicare excelente si sa fie capabili sa lucreze in echipa.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: asistent director/responsabil de functiune (studii superioare), cod COR 243217

Fisa de post pentru meseria de asistent director/responsabil de functiune (studii superioare) include urmatoarele responsabilitati si cerinte:

Responsabilitati:

1. Asigurarea bunei functionari a departamentului sau a sectiei in care lucreaza, in conformitate cu politicile si procedurile companiei.

2. Asistarea directorului in planificarea, organizarea si coordonarea activitatilor departamentului sau a sectiei.

3. Supervizarea si coordonarea activitatilor angajatilor din departamentul sau sectia sa.

4. Asigurarea respectarii standardelor de calitate si a politicilor de securitate si sanatate in munca.

5. Dezvoltarea si implementarea de politici si proceduri noi pentru imbunatatirea eficientei si eficacitatii departamentului sau a sectiei.

6. Asigurarea unei comunicari eficiente intre departamentul sau sectia sa si celelalte departamente sau sectii ale companiei.

7. Participarea la intalniri si sedinte de lucru cu directorul si cu alti membri ai echipei de conducere.

8. Asigurarea unei bune relatii cu clientii si furnizorii companiei.

Cerinte:

1. Studii superioare finalizate in domeniul de activitate al companiei.

2. Experienta relevanta in domeniul de activitate al companiei.

3. Cunostinte solide de management si de administrare a afacerilor.

4. Abilitati excelente de comunicare si de lucru in echipa.

5. Capacitatea de a lua decizii rapide si de a rezolva problemele cu eficienta.

6. Capacitatea de a lucra sub presiune si de a respecta termenele limita.

7. Cunostinte solide de limba engleza.

8. Abilitati excelente de utilizare a calculatorului si a programelor de birou.