Brand Manager este o profesie relativ noua, care a aparut in urma cu aproximativ doua decenii. Acest rol a devenit esential in lumea afacerilor, deoarece ajuta companiile sa-si construiasca si sa-si mentina o imagine pozitiva si sa-si consolideze pozitia pe piata. Brand Managerul este responsabil pentru dezvoltarea si implementarea strategiilor de marketing si comunicare, precum si pentru monitorizarea si evaluarea rezultatelor. Acesta trebuie sa inteleaga piata si sa creeze produse si servicii care sa raspunda nevoilor si dorintelor clientilor. De asemenea, trebuie sa creeze campanii de marketing si sa gestioneze relatiile cu partenerii si clientii. Brand Managerul trebuie sa fie creativ si sa aiba abilitati de comunicare excelente, precum si cunostinte solide in marketing si publicitate.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: brand manager, cod COR 243207

Titlu post: Brand Manager

Descrierea postului:

Brand Managerul este responsabil pentru dezvoltarea si implementarea strategiilor de marketing si de brand pentru a creste vizibilitatea si recunoasterea brandului. Acesta trebuie sa aiba o intelegere profunda a pietei si a consumatorilor, sa identifice oportunitatile de crestere si sa dezvolte planuri de actiune pentru a atinge obiectivele de afaceri.

Responsabilitati:

- Dezvoltarea si implementarea strategiilor de marketing si de brand pentru a creste vizibilitatea si recunoasterea brandului
- Identificarea oportunitatilor de crestere si dezvoltarea planurilor de actiune pentru a atinge obiectivele de afaceri
- Monitorizarea si analizarea pietei si a concurentei pentru a identifica tendintele si oportunitatile de crestere
- Dezvoltarea si implementarea campaniilor de marketing si de comunicare pentru a spori vizibilitatea si recunoasterea brandului
- Colaborarea cu echipele de vanzari si de productie pentru a dezvolta produse si servicii care sa raspunda nevoilor si preferintelor consumatorilor
- Monitorizarea si analizarea performantei campaniilor de marketing si de brand si raportarea rezultatelor catre conducerea companiei
- Dezvoltarea si gestionarea bugetului de marketing si de brand

Cerinte:

- Experienta anterioara in marketing si branding
- Cunostinte solide despre piata si consumatori
- Abilitati excelente de comunicare si negociere
- Capacitatea de a dezvolta si implementa strategii de marketing si de brand
- Capacitatea de a analiza date si de a lua decizii bazate pe date
- Abilitati de gestionare a proiectelor si de prioritizare a sarcinilor
- Abilitati de conducere si de gestionare a echipei
- Diploma de licenta in marketing, afaceri sau o disciplina similara

Beneficii:

- Pachet salarial atractiv
- Oportunitati de dezvoltare profesionala si de avansare in cariera
- Mediu de lucru dinamic si stimulant
- Beneficii suplimentare, cum ar fi asigurare medicala, concediu platit si alte beneficii sociale.