Meseria de cenzor a existat de-a lungul istoriei, in special in societatile autoritare. Cenzorii au fost responsabili de supravegherea si controlul continutului publicat in mass-media, precum si de aplicarea legilor si regulilor privind libertatea de exprimare. in trecut, cenzorii au fost angajati de guverne si au fost responsabili de supravegherea si controlul continutului publicat in mass-media, precum si de aplicarea legilor si regulilor privind libertatea de exprimare. in prezent, cenzorii sunt angajati de companii media si sunt responsabili de verificarea continutului publicat pentru a se asigura ca acesta respecta standardele si regulile companiei.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: cenzor, cod COR 241201

Fisa de post pentru meseria de cenzor:

Titlu post: Cenzor

Departament: Departamentul de Cenzura

Raporteaza catre: Managerul Departamentului de Cenzura

Scopul postului: Asigurarea conformitatii cu politicile si regulamentele companiei in ceea ce priveste continutul publicat.

Responsabilitati:

- Verificarea continutului publicat pentru a se asigura ca respecta politicile si regulamentele companiei.
- Identificarea si raportarea continutului inadecvat sau ilegal.
- Comunicarea cu autorii continutului pentru a le oferi feedback si sugestii pentru imbunatatirea continutului.
- Colaborarea cu departamentele relevante pentru a asigura ca continutul publicat este conform cu politicile si regulamentele companiei.
- Participarea la dezvoltarea si actualizarea politicilor si regulamentelor companiei in ceea ce priveste continutul publicat.
- Pastrarea confidentialitatii informatiilor sensibile si a datelor personale.

Cerinte:

- Experienta anterioara in cenzura sau intr-un rol similar.
- Cunostinte solide despre politicile si regulamentele companiei.
- Abilitati excelente de comunicare si negociere.
- Capacitatea de a lucra sub presiune si de a respecta termenele limita.
- Atitudine proactiva si orientata spre rezolvarea problemelor.
- Capacitatea de a lucra in echipa si de a colabora cu departamentele relevante.
- Cunostinte solide despre legislatia privind protectia datelor si confidentialitatea informatiilor.

Educatie:

- Studii superioare intr-un domeniu relevant (jurnalism, comunicare, drept, etc.).

Beneficii:

- Pachet salarial atractiv.
- Oportunitati de dezvoltare profesionala si de avansare in cadrul companiei.
- Mediu de lucru dinamic si stimulant.
- Asigurare medicala si alte beneficii sociale.