Meseria de chestor parlamentar a fost introdusa in secolul al XVIII-lea, in Anglia, ca parte a sistemului de guvernare britanic. Chestorii parlamentari sunt responsabili pentru asigurarea ordinii si securitatii in cadrul parlamentului si a altor locatii oficiale. Ei sunt, de asemenea, responsabili pentru asigurarea ca membrii parlamentului si alti vizitatori sunt tratati cu respect si curtoazie. Chestorii parlamentari sunt, de asemenea, responsabili pentru aplicarea regulilor si procedurilor parlamentare si pentru a asigura ca membrii parlamentului respecta aceste reguli. In prezent, chestorii parlamentari sunt angajati de catre parlamentele nationale si regionale din intreaga lume.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: chestor Parlament, cod COR 111103

Titlul postului: Chestor Parlament
Scopul postului: Sa asigure buna functionare a activitatii parlamentului si sa gestioneze si sa coordoneze activitatile administrative si logistice ale institutiei.
Responsabilitati:
Asigurarea bunei functionari a institutiei si a respectarii procedurilor si regulamentelor parlamentare.
Coordonarea activitatilor administrative si logistice ale institutiei, inclusiv gestiunea resurselor financiare, umane si materiale.
Asigurarea comunicarii si a relatiilor cu celelalte institutii publice si cu organizatii internationale.
Elaborarea politicilor si procedurilor interne si asigurarea implementarii lor eficiente.
Coordonarea si asigurarea securitatii parlamentului si a persoanelor care lucreaza in cadrul institutiei.
Supervizarea activitatii personalului si asigurarea respectarii standardelor de calitate in prestarea serviciilor.
Asigurarea bunei cooperari cu mass-media si cu alte parti interesate.
Cerinte:
Diploma de licenta sau masterat in domeniul administrativ, juridic, politic sau al stiintelor sociale.
Experienta de minimum 5 ani in managementul institutiilor publice sau in domenii relevante.
Cunoasterea procedurilor parlamentare si a legislatiei relevante.
Capacitatea de a gestiona eficient resursele financiare, umane si materiale.
Abilitati excelente de comunicare, negociere si conducere.
Capacitatea de a lucra sub presiune si de a se adapta la situatii neprevazute.
Disponibilitatea de a lucra in afara orelor de program in functie de necesitati.
Cunoasterea unei limbi straine relevante pentru activitatea institutionala poate fi un avantaj.