Istoria meseriei de conducator de intreprindere mica - patron (girant) in invatamant se intinde pe o perioada de aproximativ doua secole. Incepand cu anii 1800, patronii au inceput sa se implice in invatamantul primar si secundar, oferind resurse financiare si materiale pentru a sprijini dezvoltarea scolilor si a programelor educationale. Acestia au contribuit la dezvoltarea unor programe de invatamant mai bune si mai accesibile, precum si la crearea unor oportunitati de invatare mai bune pentru elevi. In prezent, patronii joaca un rol important in sustinerea invatamantului, oferind resurse financiare si materiale pentru a sprijini dezvoltarea scolilor si a programelor educationale. Acestia ofera, de asemenea, sprijin si consiliere pentru a ajuta la dezvoltarea unor programe educationale mai bune si mai accesibile.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: conducator de intreprindere mica - patron (girant) in invatamant, cod COR 134506

Pozitia: Conducator de intreprindere mica - patron (girant) in invatamant

Responsabilitati:

Planifica, organizeaza si controleaza activitatile intreprinderii sale in domeniul educational, asigurand o gestionare eficienta a resurselor disponibile;
Stabileste si implementeaza strategii de dezvoltare a afacerii, identificand oportunitati de crestere si dezvoltare in domeniul educatiei;
Asigura calitatea serviciilor educationale oferite, prin evaluarea si imbunatatirea continua a proceselor si procedurilor;
Gestioneaza relatiile cu parintii, elevii, angajatii si alte parti interesate, asigurand un climat de incredere si cooperare;
Se asigura ca intreprinderea sa respecta toate reglementarile si standardele in vigoare in domeniul educatiei;
Planifica si supervizeaza activitatile de recrutare si formare a personalului, asigurand calitatea instruirii si dezvoltarii angajatilor;
Elaboreaza si implementeaza politici si proceduri interne, inclusiv politicile privind sanatatea si siguranta la locul de munca;
Mentine relatii bune cu autoritatile si alte organizatii relevante din domeniul educatiei;
Supervizeaza activitatile financiare si contabile ale intreprinderii sale, inclusiv bugetul, raportarile financiare si gestionarea fondurilor.
Cerinte:

Experienta anterioara in managementul unei intreprinderi din domeniul educatiei sau experienta similara intr-un rol de conducere;
Abilitati excelente de management si leadership, cu capacitatea de a motiva si a gestiona o echipa de angajati;
Cunostinte solide in domeniul educatiei si a reglementarilor in vigoare;
Abilitati excelente de comunicare si relationare, cu capacitatea de a construi si mentine relatii bune cu parintii, elevii, angajatii si alte parti interesate;
Capacitatea de a lua decizii informate si de a implementa strategii de dezvoltare a afacerii;
Cunostinte solide de finante si contabilitate, cu abilitati excelente de gestionare a bugetelor si raportare financiara;
Diploma de licenta sau master in domeniul educatiei, administrarea afacerilor sau o disciplina relevanta.
Nota: Aceasta fisa de post are caracter informativ si poate fi adaptata la nevoile specifice ale unei intreprinderi din domeniul educatiei.