Istoria meseriei de conducator de intreprindere mica - patron (girant) in sport se intinde pe o perioada de aproximativ doua secole. Incepand cu anii 1800, patronii au inceput sa se implice in sport, oferind sprijin financiar si logistic echipelor si sportivilor. Acestia au fost responsabili pentru dezvoltarea si sustinerea sportului la nivel local si national. In anii 1900, patronii au inceput sa se implice si mai mult in sport, oferind sprijin financiar si logistic echipelor si sportivilor. Acestia au fost responsabili pentru dezvoltarea si sustinerea sportului la nivel local si national. In anii 2000, patronii au inceput sa se implice si mai mult in sport, oferind sprijin financiar si logistic echipelor si sportivilor. Acestia au fost responsabili pentru dezvoltarea si sustinerea sportului la nivel local si national. In prezent, patronii joaca un rol important in sport, oferind sprijin financiar si logistic echipelor si sportivilor. Acestia sunt responsabili pentru dezvoltarea si sustinerea sportului la nivel local si national.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: conducator de intreprindere mica - patron (girant) in sport, cod COR 143114

Titlul postului: Conducator de intreprindere mica - Patron (girant) in sport

Descrierea postului: Conducatorul de intreprindere mica - Patron (girant) in sport este responsabil pentru administrarea unei afaceri mici din domeniul sportului. Acesta trebuie sa se asigure ca toate aspectele legate de afacere sunt gestionate eficient, inclusiv resursele umane, finantele, operatiunile de zi cu zi si dezvoltarea afacerii.

Responsabilitati principale:

Dezvoltarea si implementarea strategiilor pentru a asigura succesul afacerii si a atinge obiectivele de afaceri.
Administrarea finantelor si a bugetului afacerii, inclusiv gestionarea veniturilor si cheltuielilor si asigurarea unei gestiuni eficiente a fluxului de numerar.
Identificarea si gestionarea riscurilor potentiale pentru afacere si dezvoltarea de planuri pentru a reduce riscurile.
Planificarea si gestionarea resurselor umane, inclusiv recrutarea, instruirea si evaluarea personalului.
Supervizarea operatiunilor de zi cu zi ale afacerii, asigurandu-se ca acestea sunt gestionate eficient si in conformitate cu obiectivele si standardele de calitate.
Dezvoltarea de parteneriate si relatii de afaceri cu clientii si furnizorii, precum si dezvoltarea de strategii pentru a atrage noi clienti si a creste vanzarile.
Asigurarea respectarii reglementarilor si politicilor de sanatate si securitate in timpul activitatilor sportive.
Raportarea activitatilor si performantelor afacerii catre directorul general sau catre investitori.
Cerinte:

Experienta anterioara in domeniul sportului si a afacerilor, cu o experienta semnificativa in calitate de manager sau antreprenor.
Cunoasterea pietei sportive si a tendintelor in industrie.
Abilitati excelente de organizare si planificare, cu abilitatea de a gestiona resursele si de a asigura un flux de munca eficient.
Abilitati de comunicare si negociere excelente, cu abilitatea de a comunica eficient cu membrii echipei si cu partenerii de afaceri.
Cunostinte financiare si de bugetare, cu abilitatea de a planifica si de a gestiona eficient bugetul afacerii.
Abilitatea de a lucra sub presiune si de a respecta termene stricte.
Experienta anterioara in coordonarea echipei si de a lucra intr-un mediu de echipa.
Cunostinte despre reglementarile si politicile din domeniul sportului.
Capacitatea de a intelege si de a utiliza tehnologia si software-ul relevant pentru industria sportiva.