Istoria meseriei de conducator intreprindere mica - patron (girant) industrie extractiva se intinde pe o perioada de aproximativ doua secole. Incepand cu secolul al XIX-lea, patronii industriei extractive au fost responsabili pentru dezvoltarea si exploatarea resurselor naturale, cum ar fi minereurile, petrolul si gazele naturale. Acestia au fost responsabili pentru organizarea si coordonarea activitatilor de extractie si prelucrare a acestor resurse, precum si pentru asigurarea unui mediu de lucru sigur si eficient. In aceasta perioada, patronii industriei extractive au fost responsabili pentru angajarea si instruirea personalului, pentru a se asigura ca acesta poate sa lucreze in conditii optime. De asemenea, ei au fost responsabili pentru asigurarea unui mediu de lucru sigur si eficient, precum si pentru asigurarea unor conditii de munca adecvate. In prezent, patronii industriei extractive sunt responsabili pentru asigurarea unui mediu de lucru sigur si eficient, precum si pentru asigurarea unor conditii de munca adecvate, inclusiv pentru asigurarea unor salarii adecvate si a unor beneficii sociale.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: conducator intreprindere mica - patron (girant) industrie extractiva, cod COR 132209

Responsabilitati:

Conducerea si administrarea intreprinderii de productie din industria extractiva;
Planificarea si implementarea strategiilor de afaceri si a obiectivelor financiare ale companiei;
Supervizarea si gestionarea tuturor departamentelor si activitatilor din cadrul companiei;
Dezvoltarea si mentinerea relatiilor cu clientii si furnizorii;
Identificarea si implementarea masurilor pentru imbunatatirea eficientei si productivitatii companiei;
Supervizarea procesului de productie si asigurarea calitatii produselor;
Asigurarea respectarii normelor de securitate si sanatate in munca si a reglementarilor legale in vigoare;
Realizarea rapoartelor si a bugetelor anuale si prezentarea acestora catre consiliul de administratie sau alte autoritati.
Cerinte:

Studii superioare in domeniul tehnic sau de afaceri;
Experienta relevanta in domeniul managementului, preferabil in industria extractiva;
Cunostinte solide in ceea ce priveste reglementarile si politicile de afaceri si de productie;
Abilitati de gestionare a echipelor si de conducere;
Capacitatea de a lua decizii rapide si eficiente;
Abilitati excelente de comunicare si de relationare cu clientii, furnizorii si angajatii;
Capacitatea de a lucra sub presiune si de a gestiona prioritatile;
Cunostinte avansate de utilizare a calculatorului si a programelor specifice domeniului de activitate.