Meseria de conducator intreprindere mica - patron (girant) industrie prelucratoare a existat de-a lungul istoriei, fiind una dintre cele mai vechi meserii. Acest tip de meserie a fost folosit in special in industria prelucratoare, unde patronii erau responsabili pentru a gestiona intreprinderile mici si a le conduce spre succes. Acestia erau responsabili pentru a asigura ca intreprinderea functiona in mod eficient si profitabil, precum si pentru a lua decizii strategice pentru a asigura cresterea si dezvoltarea intreprinderii. Acestia erau, de asemenea, responsabili pentru a asigura ca intreprinderea respecta toate regulile si reglementarile in vigoare. In prezent, aceasta meserie este inca foarte importanta, deoarece intreprinderile mici sunt esentiale pentru economia globala.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: conducator intreprindere mica - patron (girant) industrie prelucratoare, cod COR 132110

I. Identificare pozitie

Titlu post: Conducator Intreprindere Mica - Patron (Girant) Industrie Prelucratoare

Departament: Administrativ

Raporteaza: Consiliul de Administratie

II. Descrierea pozitiei

Conducatorul Intreprinderii Mici - Patron (Girant) din industria prelucratoare are responsabilitatea principala de a conduce si administra intreprinderea mica si de a asigura rentabilitatea si succesul acesteia. Acesta trebuie sa aiba cunostinte solide despre procesele de productie si despre piata in care activeaza. De asemenea, trebuie sa fie capabil sa ia decizii strategice pentru a dezvolta si imbunatati afacerea.

III. Responsabilitati principale

Planificarea si dezvoltarea strategiei si obiectivelor de afaceri
Asigurarea unui flux de productie eficient si economic prin administrarea resurselor umane si materiale
Cresterea vanzarilor si a profitabilitatii, prin dezvoltarea si implementarea strategiilor de marketing si vanzari
Stabilirea relatiilor cu furnizorii, clientii si partenerii de afaceri
Monitorizarea si evaluarea performantei afacerii, inclusiv a costurilor si veniturilor
Dezvoltarea si implementarea politicilor si procedurilor administrative si de gestionare a personalului
Asigurarea conformitatii cu reglementarile legale si fiscale
IV. Cerinte

Experienta relevanta de cel putin 5 ani in conducerea unei intreprinderi mici in industria prelucratoare
Cunoasterea proceselor de productie si a pietei in care activeaza
Abilitati excelente de management si de comunicare
Capacitatea de a lua decizii strategice si de a dezvolta afacerea
Experienta in dezvoltarea si implementarea strategiilor de marketing si vanzari
Cunoasterea reglementarilor legale si fiscale privind conducerea unei intreprinderi mici.