Istoria meseriei de consilier forta de munca si somaj a inceput in anii 1920, cand guvernul federal a creat prima agentie de asistenta sociala. Agentia a fost creata pentru a ajuta persoanele aflate in nevoie sa gaseasca locuri de munca si sa se intoarca la munca. in anii 1930, guvernul federal a creat Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca, care a oferit asistenta persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca si a oferit consiliere si orientare profesionala. in anii 1950, guvernul federal a creat Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca si Servicii de Somaj, care a oferit asistenta persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca si a oferit consiliere si orientare profesionala. in prezent, consilierii fortei de munca si somajului ofera asistenta persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca, oferind consiliere si orientare profesionala, precum si asistenta in cautarea unui loc de munca si in obtinerea unui loc de munca.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: consilier forta de munca si somaj, cod COR 242301

Titlul postului: Consilier forta de munca si somaj

Descrierea postului:

Consilierul fortei de munca si somaj este responsabil pentru furnizarea de servicii de consiliere si orientare profesionala pentru persoanele in cautarea unui loc de munca sau care doresc sa isi schimbe cariera. Acesta va oferi, de asemenea, asistenta in procesul de recrutare si selectie a candidatilor pentru angajatori.

Responsabilitati:

- Furnizarea de consiliere si orientare profesionala pentru persoanele in cautarea unui loc de munca sau care doresc sa isi schimbe cariera
- Identificarea nevoilor si a abilitatilor candidatilor si oferirea de sfaturi si sugestii pentru a ajuta la dezvoltarea carierei lor
- Furnizarea de informatii despre piata muncii, tendintele si oportunitatile de angajare
- Asistenta in procesul de recrutare si selectie a candidatilor pentru angajatori
- Furnizarea de informatii si asistenta pentru persoanele care se confrunta cu probleme de somaj sau care doresc sa isi imbunatateasca abilitatile si cunostintele pentru a-si gasi un loc de munca
- Colaborarea cu alte organizatii si institutii pentru a furniza servicii de formare si dezvoltare profesionala

Cerinte:

- Studii superioare in domeniul resurselor umane, psihologie sau o disciplina relevanta
- Experienta anterioara in furnizarea de servicii de consiliere si orientare profesionala
- Cunostinte solide despre piata muncii si tendintele de angajare
- Abilitati excelente de comunicare si relationare cu clientii
- Capacitatea de a lucra intr-un mediu dinamic si de a gestiona mai multe sarcini simultan
- Cunostinte avansate de operare a calculatorului si a programelor de birou

Beneficii:

- Pachet salarial atractiv
- Oportunitati de dezvoltare profesionala si de avansare in cariera
- Mediu de lucru placut si dinamic
- Asigurare medicala privata
- Abonament la sala de fitness

Aceasta este o descriere generala a postului de consilier forta de munca si somaj. Detaliile specifice ale postului pot varia in functie de companie si de nevoile organizatiei.