Istoria meseriei de consilier pentru dezvoltare personala se intinde pe o perioada de aproximativ 50 de ani. Inceputul acestei meserii se leaga de psihoterapia si psihologia dezvoltarii, care au fost folosite pentru a ajuta oamenii sa-si dezvolte abilitatile si sa-si atinga obiectivele. In anii '70, psihologii si terapeutii au inceput sa foloseasca tehnici de consiliere si coaching pentru a ajuta oamenii sa-si dezvolte abilitatile si sa-si atinga obiectivele. In anii '80, consilierea si coaching-ul au devenit mai populare si au fost folosite pentru a ajuta oamenii sa-si dezvolte abilitatile si sa-si atinga obiectivele. In prezent, consilierii pentru dezvoltare personala sunt folositi pentru a ajuta oamenii sa-si dezvolte abilitatile si sa-si atinga obiectivele prin intermediul consilierii si coaching-ului.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: consilier pentru dezvoltare personala, cod COR 242324

Fisa de post pentru meseria de consilier pentru dezvoltare personala

Titlul postului: Consilier pentru dezvoltare personala

Departament: Dezvoltare personala

Raporteaza catre: Managerul departamentului de dezvoltare personala

Scopul postului: Consilierul pentru dezvoltare personala are rolul de a ajuta oamenii sa isi dezvolte abilitatile si sa isi atinga obiectivele personale si profesionale prin intermediul unor sesiuni de consiliere individuala sau in grup.

Responsabilitati:

- Furnizarea de consiliere individuala sau in grup pentru a ajuta oamenii sa isi dezvolte abilitatile si sa isi atinga obiectivele personale si profesionale
- Identificarea nevoilor si obiectivelor clientilor si dezvoltarea unui plan de actiune personalizat pentru fiecare client
- Furnizarea de feedback si suport pentru a ajuta clientii sa isi imbunatateasca abilitatile si sa isi atinga obiectivele
- Dezvoltarea si implementarea de programe de dezvoltare personala pentru grupuri de clienti
- Colaborarea cu alti profesionisti din domeniul dezvoltarii personale pentru a furniza servicii integrate clientilor
- Participarea la formare continua si la dezvoltarea abilitatilor profesionale

Cerinte:

- Licenta in psihologie, consiliere sau o disciplina similara
- Experienta anterioara in furnizarea de servicii de consiliere pentru dezvoltare personala
- Abilitati excelente de comunicare si relationare
- Abilitati de ascultare activa si empatie
- Capacitatea de a dezvolta si implementa programe de dezvoltare personala personalizate
- Capacitatea de a lucra cu oameni dintr-o varietate de medii culturale si socio-economice
- Capacitatea de a lucra in mod independent si in echipa
- Abilitati de organizare si gestionare a timpului
- Cunostinte solide de informatica si de utilizare a aplicatiilor de consiliere online

Beneficii:

- Pachet salarial atractiv
- Oportunitati de formare continua si dezvoltare profesionala
- Mediu de lucru dinamic si stimulativ
- Posibilitatea de a ajuta oamenii sa isi atinga obiectivele si sa isi dezvolte abilitatile personale si profesionale.