Consultanta in resurse umane a devenit o profesie relativ noua, incepand sa se dezvolte in anii '90. Aceasta profesie se concentreaza pe oferirea de servicii de consultanta si asistenta in domeniul resurselor umane, cum ar fi recrutarea, selectarea, formarea si dezvoltarea angajatilor, gestionarea conflictelor si a relatiilor de munca, precum si asistenta in implementarea de politici si proceduri de resurse umane. Consultantii interni in resurse umane sunt angajati ai unei organizatii si sunt responsabili pentru oferirea de asistenta si consultanta in domeniul resurselor umane. Ei pot ajuta la dezvoltarea si implementarea de politici si proceduri de resurse umane, precum si la recrutarea si selectarea angajatilor. De asemenea, ei pot oferi asistenta si consultanta in ceea ce priveste formarea si dezvoltarea angajatilor, precum si gestionarea conflictelor si a relatiilor de munca.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: consultant intern in resurse umane, cod COR 242318

Fisa de post pentru meseria de consultant intern in resurse umane trebuie sa contina urmatoarele informatii:

1. Titlul postului: Consultant intern in resurse umane
2. Departament: Resurse umane
3. Raporteaza direct catre: Managerul de resurse umane
4. Scopul postului: Asigurarea suportului si a consultantei in domeniul resurselor umane pentru angajati si managementul companiei.
5. Responsabilitati principale:
- Furnizarea de consultanta si suport in domeniul resurselor umane pentru angajati si managementul companiei
- Dezvoltarea si implementarea de politici si proceduri de resurse umane
- Asigurarea respectarii legislatiei si a politicilor interne in domeniul resurselor umane
- Identificarea si dezvoltarea de programe de formare si dezvoltare a angajatilor
- Participarea la procesul de recrutare si selectie a personalului
- Monitorizarea si evaluarea performantei angajatilor
- Asigurarea unui mediu de lucru sigur si sanatos pentru angajati
- Gestionarea si mentinerea datelor si documentelor de resurse umane
6. Cerinte de calificare:
- Studii superioare in domeniul resurselor umane sau o experienta relevanta in domeniu
- Cunostinte solide in legislatia muncii si in politici si proceduri de resurse umane
- Abilitati excelente de comunicare si relationare cu angajatii si managementul companiei
- Abilitati de organizare si planificare a activitatilor
- Capacitatea de a lucra in echipa si de a colabora cu alte departamente
- Cunostinte avansate de operare a calculatorului si a programelor de resurse umane
7. Conditii de munca:
- Program de lucru full-time
- Mediu de lucru modern si confortabil
- Posibilitatea de a lucra cu o echipa de profesionisti in domeniul resurselor umane
- Oportunitati de dezvoltare profesionala si personala
- Pachet salarial atractiv si beneficii suplimentare

Aceasta fisa de post pentru consultant intern in resurse umane poate fi adaptata in functie de nevoile si cerintele specifice ale companiei.