Consultanta de reconversie-mobilitate personala este o meserie relativ noua, care a aparut in ultimii ani. Aceasta meserie se concentreaza pe ajutarea persoanelor care doresc sa-si schimbe cariera sau sa se mute intr-o alta tara. Consultantii ofera asistenta in identificarea si obtinerea unor oportunitati de cariera adecvate, precum si in pregatirea pentru tranzitia catre o noua locatie. De asemenea, ei ofera asistenta in ceea ce priveste obtinerea vizei si a documentelor necesare pentru a se muta in alta tara. Consultantii de reconversie-mobilitate personala sunt specializati in a oferi informatii si sfaturi despre cum sa se adapteze la o noua cultura si cum sa se integreze in noua lor locatie. Acest serviciu este deosebit de important pentru persoanele care doresc sa se mute intr-o alta tara, deoarece le ofera informatii si suport pentru a face tranzitia cat mai usoara posibil.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: consultant reconversie-mobilitate personal, cod COR 242311

Fisa de post pentru meseria de consultant reconversie-mobilitate personal:

Scopul postului:
Consultantul de reconversie-mobilitate personal are ca scop principal sa ofere suport si consiliere persoanelor care doresc sa isi schimbe cariera sau sa isi gaseasca un nou loc de munca. Acesta trebuie sa ofere solutii personalizate si sa ajute la dezvoltarea abilitatilor si competentelor necesare pentru a obtine un nou loc de munca.

Responsabilitati:
- Identificarea nevoilor si asteptarilor clientilor si oferirea de solutii personalizate pentru reconversie si mobilitate profesionala
- Evaluarea abilitatilor si competentelor clientilor si identificarea lacunelor de dezvoltare
- Dezvoltarea si implementarea de programe de formare si dezvoltare profesionala pentru clienti
- Furnizarea de informatii despre piata muncii si despre oportunitatile de angajare
- Consilierea clientilor in procesul de cautare a unui nou loc de munca, inclusiv elaborarea de CV-uri si scrisori de intentie, pregatirea pentru interviuri si negocierea salariilor
- Monitorizarea progresului clientilor si furnizarea de feedback si suport continuu

Cerinte:
- Studii superioare in domeniul psihologiei, resurselor umane sau al managementului
- Experienta in domeniul resurselor umane sau al consilierii profesionale
- Cunostinte solide despre piata muncii si despre tendintele de angajare
- Abilitati excelente de comunicare si de relationare cu clientii
- Capacitatea de a lucra intr-un mediu dinamic si de a gestiona mai multe proiecte simultan
- Orientare catre rezultate si capacitatea de a furniza solutii personalizate pentru clienti

Beneficii:
- Oportunitatea de a lucra cu oameni si de a-i ajuta sa isi gaseasca un nou loc de munca sau sa isi schimbe cariera
- Posibilitatea de a dezvolta abilitati si competente in domeniul resurselor umane si al consilierii profesionale
- Salariu atractiv si beneficii suplimentare, cum ar fi asigurare medicala si de viata, tichete de masa si de vacanta, bonusuri de performanta etc.
- Mediu de lucru dinamic si stimulant, cu oportunitati de dezvoltare profesionala si personala.