Corespondentul de presa este o profesie veche, care se remarca prin prezenta jurnalistilor in locuri indepartate, in scopul de a obtine informatii si de a raporta evenimentele. Acestia sunt responsabili pentru a furniza informatii si stiri despre evenimente si locuri din intreaga lume. Corespondentii de presa au existat de-a lungul istoriei, incepand cu secolul al XVIII-lea, cand presa a inceput sa se dezvolte. Incepand cu anii 1800, corespondentii de presa au fost trimisi in intreaga lume pentru a raporta despre evenimentele internationale. In secolul al XX-lea, corespondentii de presa au devenit mai importanti, deoarece au fost trimisi in zone de conflict si in locuri indepartate pentru a raporta despre evenimentele care se petreceau acolo. In prezent, corespondentii de presa sunt responsabili pentru a furniza informatii si stiri despre evenimente si locuri din intreaga lume.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: corespondent presa, cod COR 264205

I. IDENTIFICAREA POSTULUI

Titlu: Corespondent presa

Departament: Comunicare

Subordonat: Director de comunicare

II. SCOPUL POSTULUI

Corespondentul presa este responsabil pentru monitorizarea si raportarea evenimentelor si stirilor relevante pentru companie, precum si pentru pregatirea si trimiterea de comunicate de presa si materiale de promovare.

III. RESPONSABILITATI

- Monitorizarea si raportarea evenimentelor si stirilor relevante pentru companie;

- Pregatirea si trimiterea de comunicate de presa si materiale de promovare;

- Monitorizarea si raspunsul la intrebarile si solicitarile venite din partea presei;

- Participarea la conferinte de presa si evenimente media;

- Monitorizarea si raspunsul la comentariile si recenziile din presa;

- Monitorizarea si raspunsul la intrebarile si solicitarile venite din partea publicului;

- Monitorizarea si raspunsul la intrebarile si solicitarile venite din partea clientilor;

- Monitorizarea si raspunsul la intrebarile si solicitarile venite din partea partenerilor;

- Monitorizarea si raspunsul la intrebarile si solicitarile venite din partea angajatilor;

- Monitorizarea si raspunsul la intrebarile si solicitarile venite din partea autoritatilor;

- Monitorizarea si raspunsul la intrebarile si solicitarile venite din partea competitorilor;

- Monitorizarea si raspunsul la intrebarile si solicitarile venite din partea furnizorilor;

- Monitorizarea si raspunsul la intrebarile si solicitarile venite din partea altor parti interesate;