Designul instructional este o meserie relativ noua, care a luat nastere in anii '90. Acesta se concentreaza pe crearea de materiale educationale interactive si captivante, care sa ajute la invatarea si intelegerea unor concepte si informatii. Designul instructional se bazeaza pe principiile pedagogiei si foloseste tehnici de design si tehnologii multimedia pentru a crea materiale educationale interactive si captivante. Acesta se bazeaza pe principii de design si tehnologii multimedia pentru a crea materiale educationale interactive si captivante. Designul instructional se concentreaza pe crearea de materiale educationale interactive si captivante, care sa ajute la invatarea si intelegerea unor concepte si informatii. Acesta se bazeaza pe principii de design si tehnologii multimedia pentru a crea materiale educationale interactive si captivante. Designul instructional se concentreaza pe crearea de materiale educationale interactive si captivante, care sa ajute la invatarea si intelegerea unor concepte si informatii. Acesta se bazeaza pe principii de design si tehnologii multimedia pentru a crea materiale educationale interactive si captivante.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: designer instructional, cod COR 235904

Fisa de post pentru meseria de Designer Instructional

Descrierea postului:

Designerul instructional este responsabil pentru dezvoltarea si implementarea materialelor de instruire si a programelor de formare pentru a imbunatati performanta angajatilor si a organizatiei. Acesta lucreaza indeaproape cu managerii de proiect, specialistii in dezvoltarea resurselor umane si cu alti membri ai echipei pentru a crea materiale de instruire eficiente si atractive.

Responsabilitati:

- Dezvoltarea si implementarea programelor de instruire si a materialelor de instruire pentru a imbunatati performanta angajatilor si a organizatiei.
- Colaborarea cu managerii de proiect si cu alti membri ai echipei pentru a identifica nevoile de instruire si pentru a dezvolta solutii eficiente.
- Crearea de materiale de instruire atractive si interactive, cum ar fi prezentari, manuale, videoclipuri si alte resurse multimedia.
- Testarea si evaluarea materialelor de instruire pentru a asigura eficacitatea acestora.
- Actualizarea si revizuirea materialelor de instruire existente pentru a reflecta schimbarile in procesele si politicile organizatiei.
- Monitorizarea si raportarea performantei programelor de instruire si a materialelor de instruire.
- Participarea la dezvoltarea si implementarea strategiilor de instruire si a planurilor de dezvoltare a angajatilor.

Cerinte:

- Experienta anterioara in dezvoltarea si implementarea programelor de instruire si a materialelor de instruire.
- Cunostinte solide in teoria instruirii si in metodele de instruire.
- Abilitati excelente de comunicare si colaborare.
- Abilitati excelente de design grafic si multimedia.
- Cunostinte avansate de utilizare a software-ului de design grafic si multimedia.
- Capacitatea de a lucra intr-un mediu dinamic si de a gestiona mai multe proiecte simultan.
- Capacitatea de a se adapta la schimbarile rapide si de a lua decizii in timp util.
- Diploma de licenta in design instructional, psihologie, educatie sau o disciplina similara.

Designerul instructional este un rol important in dezvoltarea si implementarea programelor de instruire si a materialelor de instruire pentru a imbunatati performanta angajatilor si a organizatiei. Acesta trebuie sa aiba cunostinte solide in teoria instruirii si in metodele de instruire, abilitati excelente de comunicare si colaborare, precum si abilitati excelente de design grafic si multimedia. Diploma de licenta in design instructional, psihologie, educatie sau o disciplina similara este necesara pentru acest rol.