Meseria de director de club (hotelier) a existat de-a lungul istoriei, inca din vremurile antice. in acele vremuri, directorii de club erau responsabili pentru organizarea evenimentelor, ingrijirea oaspetilor si asigurarea unui mediu placut si relaxant pentru cei care vizitau clubul. Acest lucru a ramas acelasi si in zilele noastre, insa responsabilitatile directorilor de club s-au extins si au devenit mai complexe. Acum, directorii de club sunt responsabili pentru gestionarea bugetelor, planificarea evenimentelor, asigurarea calitatii serviciilor si a produselor oferite, precum si pentru promovarea clubului. De asemenea, ei sunt responsabili pentru asigurarea unui mediu sigur si placut pentru oaspetii clubului.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: director de club (hotelier), cod COR 141122

Fisa de post pentru Director de Club (Hotelier) ar putea fi urmatoarea:

Titlul postului: Director de Club (Hotelier)

Departament: Managementul Hotelier

Responsabilitati:

Coordonarea intregii operatiuni a clubului (hotelului), supervizarea departamentelor, personalului si a activitatilor zilnice
Elaborarea planurilor si strategiilor pentru dezvoltarea afacerii, a veniturilor si a profitului
Mentinerea si imbunatatirea serviciilor oferite clientilor, respectarea standardelor si a politicilor companiei
Monitorizarea indicatorilor cheie de performanta (KPI) si raportarea acestora catre conducerea companiei
Managementul bugetelor si a cheltuielilor, asigurandu-se ca acestea sunt respectate si optimizate
Dezvoltarea si mentinerea relatiilor cu partenerii de afaceri, clientii, angajatii si comunitatea locala
Solutionarea problemelor si a situatiilor neasteptate, luarea deciziilor in timp util si eficient
Asigurarea conformitatii cu legislatia in vigoare si cu standardele de calitate si siguranta
Recrutarea, dezvoltarea si motivarea echipei, asigurandu-se ca angajatii au cunostintele si competentele necesare pentru a-si indeplini sarcinile cu succes
Participarea la intalniri, conferinte si evenimente pentru reprezentarea companiei si promovarea brandului.
Cerinte:

Studii superioare in domeniul hotelier sau experienta echivalenta
Experienta relevanta in managementul hotelier sau in domenii conexe
Abilitati excelente de comunicare, negociere si leadership
Capacitatea de a lua decizii rationale si de a rezolva problemele intr-un mod eficient
Cunostinte solide de contabilitate si finante, cu abilitatea de a interpreta date financiare
Experienta in elaborarea si implementarea strategiilor de afaceri
Cunostinte solide de operare a computerului si abilitati bune de utilizare a programelor de calcul tabelar si de prezentare (Microsoft Office)
Capacitatea de a lucra sub presiune si de a respecta termenele limita.
Beneficii:

Salariu atractiv si pachet de beneficii (bonusuri, asigurare medicala, concediu platit)
Oportunitati de dezvoltare profesionala si personala
Mediu de lucru dinamic si stimulant
Participarea la evenimente speciale si activitati sociale ale clubului.