Meseria de director de hotel a existat de cand lumea. in trecut, directorii de hotel erau responsabili pentru gestionarea tuturor aspectelor legate de functionarea unui hotel, de la angajarea personalului si pana la ingrijirea clientilor. Acest lucru a necesitat o intelegere profunda a industriei hoteliere si a modului in care functioneaza un hotel. in prezent, directorii de hotel sunt responsabili pentru gestionarea tuturor aspectelor legate de functionarea unui hotel, de la angajarea personalului si pana la ingrijirea clientilor. Ei sunt, de asemenea, responsabili pentru asigurarea ca hotelul functioneaza eficient si ca toate standardele de calitate sunt indeplinite. De asemenea, directorii de hotel sunt responsabili pentru dezvoltarea si implementarea strategiilor de marketing si de vanzari pentru a atrage clienti si pentru a mentine o imagine pozitiva a hotelului.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: director de hotel, cod COR 141105

Titlu post: Director de hotel

Responsabilitati:

Planifica, organizeaza, coordoneaza si controleaza activitatile de zi cu zi ale hotelului
Se asigura ca hotelul este in conformitate cu toate standardele de calitate si siguranta
Dezvolta si implementeaza strategii de marketing si vanzari pentru a creste veniturile si a asigura profitabilitatea hotelului
Gestioneaza bugetul hotelului si face rapoarte financiare
Se asigura ca toate departamentele hotelului (receptie, bucatarie, curatenie, intretinere, etc.) functioneaza eficient si in concordanta cu politica hotelului
Mentine relatii bune cu clientii, angajatii, furnizorii si alte organizatii
Supervizeaza recrutarea si formarea personalului si asigura ca toti angajatii respecta standardele de calitate si siguranta
Gestioneaza problemele legate de functionarea hotelului si le rezolva in mod prompt si eficient
Cerinte:

Experienta anterioara in managementul hotelier sau o pozitie similara
Cunostinte bune de management financiar si de personal
Abilitati excelente de comunicare si relationare cu clientii si angajatii
Capacitatea de a gestiona multiple sarcini si de a face fata presiunii
Diploma de studii superioare in domeniul hotelier sau o specializare similara
Cunostinte avansate de limbi straine (cel putin o limba de circulatie internationala) sunt un avantaj