Meseria de director general/director general adjunct banca/societate de leasing a existat de-a lungul istoriei, deoarece aceasta a fost necesara pentru a gestiona activitatile financiare ale unei organizatii. Acesti directori sunt responsabili pentru a lua decizii strategice si pentru a asigura ca organizatia functioneaza eficient si eficace. Ei sunt responsabili pentru a asigura ca organizatia respecta toate regulile si reglementarile financiare si pentru a asigura ca organizatia isi atinge obiectivele financiare. De asemenea, ei sunt responsabili pentru a asigura ca organizatia are un portofoliu de investitii adecvat si pentru a asigura ca organizatia are un flux de numerar adecvat. Acesti directori sunt, de asemenea, responsabili pentru a asigura ca organizatia are un plan de afaceri adecvat si pentru a asigura ca organizatia are un plan de marketing adecvat. Acesti directori sunt, de asemenea, responsabili pentru a asigura ca organizatia are un plan de risc adecvat si pentru a asigura ca organizatia are un plan de control intern adecvat.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: director general/director general adjunct banca/societate de leasing, cod COR 121103

Iata o posibila fisa de post pentru un Director General/Director General Adjunct Banca/Societate de Leasing:

## Titlu post: Director General/Director General Adjunct Banca/Societate de Leasing

## Scopul postului:

Directorul General/Directorul General Adjunct al unei banci sau societati de leasing are responsabilitatea de a conduce si de a dezvolta organizatia pentru a indeplini obiectivele strategice. El/ea trebuie sa aiba o buna intelegere a pietelor financiare, a proceselor de afaceri si de reglementare si sa poata coordona eficient echipele de angajati.

## Responsabilitati:

- Definirea si implementarea strategiei si politicii organizatiei pentru a asigura cresterea si dezvoltarea acesteia;
- Identificarea si dezvoltarea de noi oportunitati de afaceri, inclusiv explorarea de noi piete si produse financiare;
- Dezvoltarea si implementarea de strategii de marketing si de comunicare pentru a sprijini dezvoltarea organizatiei si consolidarea brandului;
- Supervizarea activitatilor administrative si operationale ale organizatiei;
- Asigurarea unei bune comunicari si relationari cu partenerii de afaceri si cu alte parti interesate in sectorul bancar/societatea de leasing;
- Asigurarea respectarii legilor si reglementarilor in vigoare in domeniul bancar/societatii de leasing, inclusiv a politicilor de mediu si sanatate si securitate in munca;
- Gestionarea si directionarea echipelor de angajati in vederea indeplinirii obiectivelor organizatiei.

## Cerinte:

- Studii superioare in domeniul afacerilor, finantelor sau al economiei, cu un masterat/doctorat reprezentand un avantaj;
- Cel putin 15 ani de experienta intr-un rol similar de conducere in sectorul bancar/societatii de leasing;
- Abilitati excelente de leadership si de creare a echipei bancare/societatii de leasing, cu capacitatea de a motiva angajatii si de a gestiona cu succes o echipa;
- Abilitati excelente de comunicare, negociere si relationare interdepartamentala in sectorul bancar/societatea de leasing;
- Orientare spre rezultate, cu capacitati analitice si de rezolvare a problemelor in domeniul afacerilor si de finante in sectorul bancar/societatii de leasing;
- Cunostinte temeinice de afaceri, inclusiv in domeniul financiar, juridic si contabil in sectorul bancar/societatii de leasing;
- Abilitatea de a gandi si de a actiona in mod creativ si inovator, cu o viziune clara asupra dezvoltarii organizatiei si a pietelor in care aceasta activeaza.

Aceasta este o fisa de post generala pentru un Director General/Director General Adjunct al unei banci sau societati de leasing, iar responsabilitatile si cerintele pot varia in functie de companie si de specificul industriei in care aceasta activeaza. Este important ca fiecare fisa de post sa fie adaptata la nevoile organizatiei si la cerintele postului.