.

Cod COR director general societate comerciala


Cod COR director general societate comerciala

Cod COR: director general societate comerciala

Cod COR: 112011 - director general societate comerciala


Meseria de director general societate comerciala face parte din grupa de baza: 112 Directori generali, directori executivi si asimilati.

Istoria meseriei de director general societate comerciala

Meseria de director general al unei societati comerciale a aparut in secolul al XIX-lea, cand au inceput sa se dezvolte companiile mari si complexe. Acest post a devenit mai important in secolul al XX-lea, cand s-a dezvoltat economia de piata si au aparut noi reguli si legi care au schimbat modul in care se conduceau afacerile. Directorul general al unei societati comerciale are responsabilitatea de a conduce si de a coordona activitatile companiei, de a lua decizii strategice si de a asigura buna functionare a afacerii. El trebuie sa aiba cunostinte solide in domeniul financiar, contabil si juridic, precum si abilitati de management si de comunicare.

Model fisa de post: director general societate comerciala

Fisa de post pentru meseria de director general societate comerciala


Numele și prenumele salariatului:


Denumirea postului: director general societate comerciala, cod COR 112011


Grupa de baza: 112 Directori generali, directori executivi si asimilati

Iata o posibila fisa de post pentru Director General al unei Societati Comerciale:

Titlu post: Director General al unei Societati Comerciale

Descrierea postului:

Directorul General al unei Societati Comerciale are responsabilitatea de a conduce si gestiona afacerile si operatiunile unei organizatii, cu scopul de a atinge obiectivele de afaceri si de a maximiza profitabilitatea companiei. Directorul General trebuie sa asigure dezvoltarea si implementarea politicilor si strategiilor adecvate pentru a imbunatati performanta organizatiei si a promova cresterea si dezvoltarea acesteia.

Responsabilitatile si indatoririle:

- Coordonarea si supervizarea activitatilor si operatiunilor organizatiei pentru a atinge obiectivele de afaceri si de a maximiza profitabilitatea companiei
- Dezvoltarea si implementarea politicilor si strategiilor adecvate pentru a imbunatati performanta organizatiei si a promova cresterea si dezvoltarea acesteia
- Gestionarea si distribuirea resurselor necesare pentru operatiunile organizatiei, inclusiv a resurselor financiare, umane si materiale
- Identificarea si evaluarea oportunitatilor de afaceri si dezvoltarea planurilor si strategiilor corespunzatoare pentru a capitaliza pe acestea
- Monitorizarea respectarii reglementarilor si standardelor aplicabile in domeniul de activitate al organizatiei
- Coordonarea cu diferite departamente si parti interesate, inclusiv angajatii, clientii, furnizorii, actionarii si alte organizatii relevante
- Dezvoltarea si mentinerea unor relatii eficiente cu clientii, partenerii si alte organizatii relevante
- Asigurarea respectarii standardelor de etica si integritate in cadrul activitatii de conducere si gestionare a afacerilor.
- Asigurarea dezvoltarii si implementarii programelor de formare profesionala si continua pentru angajatii organizatiei

Cerinte:

- Diploma de licenta si/sau masterat intr-un domeniu relevant pentru postul respectiv, cum ar fi managementul de afaceri, finante sau marketing
- Experienta anterioara adecvata in managementul de afaceri, cu o experienta semnificativa in conducerea si coordonarea operatiunilor si a proiectelor de afaceri
- Abilitati excelente de comunicare si de conducere a personalului, precum si de gestionare a situatiilor de conflict
- Cunostinte solide in domeniul de activitate al organizatiei si a reglementarilor si standardelor aplicabile
- Capacitatea de a lua decizii strategice si de a gandi critic si creativ
- Abilitati excelente de planificare si organizare, cu o atentie deosebita la detaliu
- Capacitatea de a lucra in echipa si de a colabora cu diferite parti interesate la nivel local si regional
- Cunostinte solide de utilizare a computerului, a programelor de procesare a textului si a bazelor de date
- Etica profesionala si integritate impecabila.

Aceasta este doar o schita generala de fisa de post pentru Director General al unei Societati Comerciale. Detaliile exacte pot varia in functie de cerintele si conditiile specifice pentru fiecare pozitie in parte.

  • 1

    Grupa Majora 1

    Membri ai corpului legislativ, ai executivului, inalti conducatori ai administratiei publice, conducatori si functionari superiori

    Membrii corpului legislativ, ai executivului, inaltii conducatori ai administratiei publice, conducatorii si functionarii superiori din unitatile economico-sociale si politice planifica, conduc, coordoneaza si evalueaza activitatile generale ale intreprinderilor, guvernelor si ale altor organizatii sau unitati organizationale in cadrul acestora si, de asemenea, formuleaza si revizuiesc politicile, legile, regulile si reglementarile in vigoare.

  • 11

    Subgrupa Majora 11

    Legislatori, membri ai executivului si inalti conducatori ai administratiei publice

    Legislatorii, membrii executivului si inaltii conducatori ai administratiei publice formuleaza si revizuiesc politicile si planifica, coordoneaza direct si evalueaza activitatile generale ale autoritatilor (institutiilor), guvernelor si ale altor organizatii, cu sprijinul altor manageri/administratori.

  • 112

    Grupa Minora 112

    inalti conducatori ai administratiei publice

    inaltii conducatori ai administratiei publice asigura consiliere pe probleme de politica, supravegheaza interpretarea si implementarea politicilor guvernamentale si a legislatiei de catre departamentele si agentiile guvernamentale, isi reprezinta tara in strainatate si actioneaza in numele acesteia sau indeplinesc sarcini similare in cadrul organizatiilor interguvernamentale. Acestia planifica, organizeaza, coordoneaza direct, controleaza si evalueaza activitatile generale ale departamentelor, consiliilor, agentiilor sau comisiilor la nivel municipal ori local, regional si national, in conformitate cu legislatia si politicile stabilite de catre organismele legislative si guvernamentale.

  • COR

    Grupa de baza 112 Directori generali, directori executivi si asimilati

    Directorii generali, directorii si asimilatii acestora formuleaza si revizuiesc politicile si planifica, coordoneaza si evalueaza activitatile generale ale intreprinderilor sau organizatiilor (cu exceptia organizatiilor specializate si a departamentelor guvernamentale), cu sprijinul altor manageri (directori), de obicei in cadrul liniilor stabilite de catre consiliul de administratie sau organismele de conducere, in fata carora sunt responsabili pentru operatiunile intreprinse si rezultatele aferente acestora. 1120 Directori generali, directori executivi si asimilati Directorii generali si directorii executivi formuleaza si revizuiesc politicile si planifica, coordoneaza (direct) si evalueaza activitatile generale ale intreprinderilor sau organizatiilor (cu exceptia organizatiilor specializate si a departamentelor guvernamentale), cu sprijinul altor manageri (directori), de obicei in cadrul liniilor (directoare) stabilite de catre consiliul de administratie sau organismele de conducere, in fata carora sunt responsabili pentru operatiunile intreprinse si rezultatele aferente acestora.

  • COD

    COD COR 112011 - director general societate comerciala