Meseria de director de gradina de vara a aparut in secolul al XIX-lea, cand gradinile de vara au inceput sa fie folosite ca locuri de recreere si relaxare. Acestea au devenit populare in intreaga lume, iar directorii de gradina de vara au fost responsabili de organizarea si intretinerea acestora. Acestia au fost responsabili de alegerea plantelor si a mobilierului, de organizarea evenimentelor si de intretinerea gradinii. In prezent, directorii de gradina de vara sunt responsabili de alegerea plantelor, de organizarea evenimentelor si de intretinerea gradinii. Ei trebuie sa aiba cunostinte despre plante si sa fie creativi in ceea ce priveste amenajarea gradinii. De asemenea, ei trebuie sa fie capabili sa organizeze evenimente si sa aiba cunostinte despre intretinerea gradinii.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: director gradina de vara, cod COR 141116

Titlu post: Director Gradina de Vara

Responsabilitati:

Planificarea, organizarea si supervizarea activitatilor zilnice ale gradinii de vara;
Dezvoltarea si implementarea strategiilor pentru imbunatatirea calitatii si atractivitatii gradinii;
Supervizarea personalului angajat in gradina (gardenari, personal de intretinere, etc.) si asigurarea respectarii standardelor de calitate si siguranta in munca;
Crearea si gestionarea bugetului pentru gradina si raportarea regulata a cheltuielilor si a incasarilor;
Crearea si mentinerea relatiilor cu furnizorii de plante si materiale necesare pentru gradina;
Dezvoltarea si organizarea programelor educationale si de divertisment pentru vizitatori;
Promovarea gradinii prin intermediul mass-media, evenimentelor publice si a altor canale de marketing;
Asigurarea respectarii normelor legale si reglementarilor privind protectia mediului si a biodiversitatii in ceea ce priveste activitatile desfasurate in gradina.
Cerinte:

Experienta anterioara in managementul gradinilor de vara sau in domeniul horticulturii;
Cunostinte solide despre plante, intretinerea acestora si problemele care pot aparea in gradina;
Abilitati excelente de conducere si organizare a personalului;
Abilitati bune de comunicare si relationare cu vizitatorii, furnizorii si alti parteneri ai gradinii;
Cunostinte de contabilitate si bugetare;
Capacitatea de a dezvolta strategii inovatoare pentru dezvoltarea si promovarea gradinii;
Grad inalt de responsabilitate si integritate;
Flexibilitate si capacitatea de a lua decizii rapide si eficiente in situatii de urgenta.