.

Cod COR director stiintific cercetare-dezvoltare


Cod COR director stiintific cercetare-dezvoltare

Cod COR: director stiintific cercetare-dezvoltare

Cod COR: 112007 - director stiintific cercetare-dezvoltare


Meseria de director stiintific cercetare-dezvoltare face parte din grupa de baza: 112 Directori generali, directori executivi si asimilati.

Istoria meseriei de director stiintific cercetare-dezvoltare

Meseria de director stiintific cercetare-dezvoltare a luat nastere in anii 1950, cand a fost nevoie de o persoana care sa coordoneze si sa supervizeze activitatile de cercetare si dezvoltare. Acest director a fost responsabil pentru identificarea si implementarea proiectelor de cercetare si dezvoltare, precum si pentru asigurarea calitatii si eficientei acestora. El a fost, de asemenea, responsabil pentru coordonarea si monitorizarea activitatilor de cercetare si dezvoltare, precum si pentru asigurarea ca acestea sunt realizate in conformitate cu standardele si regulile in vigoare. In prezent, directorii stiintifici cercetare-dezvoltare sunt responsabili pentru identificarea si implementarea proiectelor de cercetare si dezvoltare, precum si pentru asigurarea calitatii si eficientei acestora. Ei sunt, de asemenea, responsabili pentru coordonarea si monitorizarea activitatilor de cercetare si dezvoltare, precum si pentru asigurarea ca acestea sunt realizate in conformitate cu standardele si regulile in vigoare.

Model fisa de post: director stiintific cercetare-dezvoltare

Fisa de post pentru meseria de director stiintific cercetare-dezvoltare


Numele și prenumele salariatului:


Denumirea postului: director stiintific cercetare-dezvoltare, cod COR 112007


Grupa de baza: 112 Directori generali, directori executivi si asimilati

Iata o posibila fisa de post pentru Director stiintific Cercetare-Dezvoltare:

Titlu post: Director stiintific Cercetare-Dezvoltare

Descrierea postului:

Directorul stiintific Cercetare-Dezvoltare are responsabilitatea de a coordona si gestiona activitatile de cercetare si dezvoltare ale unei organizatii, cu scopul de a promova inovatia si dezvoltarea tehnologica. Directorul stiintific Cercetare-Dezvoltare trebuie sa asigure dezvoltarea si implementarea politicilor si procedurilor adecvate pentru a asigura eficienta si performanta organizatiei in domeniul cercetarii si dezvoltarii.

Responsabilitatile si indatoririle:

- Coordonarea si supervizarea activitatilor de cercetare si dezvoltare ale organizatiei
- Dezvoltarea si implementarea politicilor si procedurilor pentru a promova cercetarea si dezvoltarea tehnologica a organizatiei
- Gestionarea si distribuirea resurselor necesare cercetarii si dezvoltarii, inclusiv a resurselor financiare, umane si materiale
- Asigurarea dezvoltarii si implementarii programelor de formare profesionala si continua pentru personalul din domeniul cercetarii si dezvoltarii
- Monitorizarea performantelor organizatiei in domeniul cercetarii si dezvoltarii si raportarea acestora catre conducerea organizatiei
- Identificarea si evaluarea oportunitatilor de cercetare si dezvoltare si dezvoltarea planurilor si strategiilor adecvate pentru a capitaliza pe acestea
- Coordonarea cu diferite departamente si parti interesate pentru a asigura buna desfasurare a activitatilor de cercetare si dezvoltare si atingerea obiectivelor stabilite
- Dezvoltarea si mentinerea unor relatii eficiente cu clientii, partenerii si alte organizatii relevante
- Asigurarea respectarii reglementarilor si standardelor relevante aplicabile organizatiei.

Cerinte:

- Diploma de licenta si/sau masterat intr-un domeniu relevant pentru postul respectiv, cum ar fi stiinte, inginerie sau informatica
- Experienta anterioara adecvata in domeniul cercetarii si dezvoltarii, cu o experienta semnificativa in conducerea si coordonarea proiectelor de cercetare si dezvoltare
- Abilitati excelente de comunicare si de conducere a personalului, precum si de gestionare a situatiilor de conflict
- Cunostinte solide in domeniul cercetarii si dezvoltarii, inclusiv a reglementarilor si standardelor aplicabile
- Capacitatea de a lua decizii strategice si de a gandi critic si creativ
- Abilitati excelente de planificare si organizare, cu o atentie deosebita la detaliu
- Capacitatea de a lucra in echipa si de a colabora cu diferite parti interesate la nivel local si regional
- Cunostinte solide de utilizare a computerului, a programelor de procesare a textului, a bazelor de date si a software-ului de analiza statistica
- Etica profesionala si integritate impecabila.

Aceasta este doar o schita generala de fisa de post pentru Director stiintific Cercetare-Dezvoltare. Detaliile exacte pot varia in functie de cerintele si conditiile specifice pentru fiecare pozitie in parte.

  • 1

    Grupa Majora 1

    Membri ai corpului legislativ, ai executivului, inalti conducatori ai administratiei publice, conducatori si functionari superiori

    Membrii corpului legislativ, ai executivului, inaltii conducatori ai administratiei publice, conducatorii si functionarii superiori din unitatile economico-sociale si politice planifica, conduc, coordoneaza si evalueaza activitatile generale ale intreprinderilor, guvernelor si ale altor organizatii sau unitati organizationale in cadrul acestora si, de asemenea, formuleaza si revizuiesc politicile, legile, regulile si reglementarile in vigoare.

  • 11

    Subgrupa Majora 11

    Legislatori, membri ai executivului si inalti conducatori ai administratiei publice

    Legislatorii, membrii executivului si inaltii conducatori ai administratiei publice formuleaza si revizuiesc politicile si planifica, coordoneaza direct si evalueaza activitatile generale ale autoritatilor (institutiilor), guvernelor si ale altor organizatii, cu sprijinul altor manageri/administratori.

  • 112

    Grupa Minora 112

    inalti conducatori ai administratiei publice

    inaltii conducatori ai administratiei publice asigura consiliere pe probleme de politica, supravegheaza interpretarea si implementarea politicilor guvernamentale si a legislatiei de catre departamentele si agentiile guvernamentale, isi reprezinta tara in strainatate si actioneaza in numele acesteia sau indeplinesc sarcini similare in cadrul organizatiilor interguvernamentale. Acestia planifica, organizeaza, coordoneaza direct, controleaza si evalueaza activitatile generale ale departamentelor, consiliilor, agentiilor sau comisiilor la nivel municipal ori local, regional si national, in conformitate cu legislatia si politicile stabilite de catre organismele legislative si guvernamentale.

  • COR

    Grupa de baza 112 Directori generali, directori executivi si asimilati

    Directorii generali, directorii si asimilatii acestora formuleaza si revizuiesc politicile si planifica, coordoneaza si evalueaza activitatile generale ale intreprinderilor sau organizatiilor (cu exceptia organizatiilor specializate si a departamentelor guvernamentale), cu sprijinul altor manageri (directori), de obicei in cadrul liniilor stabilite de catre consiliul de administratie sau organismele de conducere, in fata carora sunt responsabili pentru operatiunile intreprinse si rezultatele aferente acestora. 1120 Directori generali, directori executivi si asimilati Directorii generali si directorii executivi formuleaza si revizuiesc politicile si planifica, coordoneaza (direct) si evalueaza activitatile generale ale intreprinderilor sau organizatiilor (cu exceptia organizatiilor specializate si a departamentelor guvernamentale), cu sprijinul altor manageri (directori), de obicei in cadrul liniilor (directoare) stabilite de catre consiliul de administratie sau organismele de conducere, in fata carora sunt responsabili pentru operatiunile intreprinse si rezultatele aferente acestora.

  • COD

    COD COR 112007 - director stiintific cercetare-dezvoltare