Meseria de director tehnic a luat nastere in anii 1950, cand a fost nevoie de o persoana care sa se ocupe de managementul tehnic al unei companii. Acesta a fost unul dintre primele posturi de management care a fost creat pentru a se ocupa de tehnologia si de procesele tehnice ale unei companii. Directorul tehnic a fost responsabil pentru implementarea si monitorizarea proceselor tehnice, precum si pentru asigurarea ca acestea sunt eficiente si eficace. Acesta a fost, de asemenea, responsabil pentru asigurarea ca tehnologia folosita de companie este la zi si pentru a se asigura ca aceasta este folosita in mod corespunzator. In prezent, directorul tehnic este responsabil pentru managementul tehnologic al unei companii si pentru asigurarea ca aceasta este la zi cu tehnologia si procesele tehnice. Acesta poate fi, de asemenea, responsabil pentru implementarea si monitorizarea proceselor tehnice si pentru asigurarea ca acestea sunt eficiente si eficace.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: director tehnic, cod COR 112024

Iata o posibila fisa de post pentru Director Tehnic:

Titlu post: Director Tehnic

Descrierea postului:

Directorul Tehnic are responsabilitatea de a coordona si de a supraveghea operatiunile tehnice ale organizatiei, pentru a asigura o buna functionare si pentru a maximiza eficienta si performanta. Directorul Tehnic trebuie sa asigure dezvoltarea si implementarea politicilor si strategiilor adecvate pentru a imbunatati operatiunile tehnice si pentru a promova inovatia si dezvoltarea afacerii.

Responsabilitatile si indatoririle:

- Coordonarea si conducerea operatiunilor tehnice ale organizatiei, inclusiv a activitatilor de proiectare, dezvoltare si implementare a produselor si serviciilor tehnice
- Dezvoltarea si implementarea politicilor si strategiilor adecvate pentru a imbunatati performanta tehnica si pentru a promova inovatia si dezvoltarea afacerii
- Monitorizarea si analizarea pietei si a concurentilor pentru a identifica oportunitati de afaceri si a determina modul in care organizatia poate obtine un avantaj competitiv
- Dezvoltarea si mentinerea de relatii bune cu clientii si partenerii, pentru a asigura un serviciu de calitate si pentru a dezvolta si mentine loialitatea clientilor
- Gestionarea si distribuirea resurselor necesare pentru operatiunile tehnice ale organizatiei, inclusiv a resurselor financiare, umane si materiale
- Identificarea si evaluarea oportunitatilor de afaceri si dezvoltarea planurilor si strategiilor corespunzatoare pentru a capitaliza pe acestea
- Dezvoltarea si mentinerea unor relatii eficiente cu partenerii si alte organizatii relevante, in vederea identificarii si indeplinirii nevoilor lor
- Asigurarea respectarii standardelor de etica si integritate in cadrul activitatii comerciale.

Cerinte:

- Diploma de licenta si/sau masterat intr-un domeniu relevant pentru postul respectiv, cum ar fi inginerie, tehnologie sau managementul de afaceri
- Experienta anterioara adecvata in managementul operatiunilor tehnice ale unei organizatii, cu o experienta semnificativa in dezvoltarea si implementarea de strategii tehnice si de inovatie
- Cunostinte solide despre piata si concurentii organizatiei, precum si despre reglementarile si standardele aplicabile in domeniul de activitate
- Capacitatea de a lua decizii strategice si de a gandi critic si creativ
- Abilitati excelente de planificare si organizare, cu o atentie deosebita la detaliu
- Capacitatea de a lucra in echipa si de a colabora cu diferite parti interesate la nivel local si regional
- Abilitati excelente de comunicare si de conducere a personalului, precum si de gestionare a situatiilor de conflict
- Cunostinte solide de utilizare a computerului, a programelor de proiectare si a bazelor de date
- Etica profesionala si integritate impecabila.

Aceasta este doar o schita generala de fisa de post pentru Director Tehnic. Detaliile exacte pot varia in functie de cerintele si conditiile specifice pentru fiecare pozitie in parte.