.

Cod COR evaluator extern


Cod COR evaluator extern

Cod COR: evaluator extern

Cod COR: 242410 - evaluator extern


Meseria de evaluator extern face parte din grupa de baza: 2424 Specialisti in formarea si dezvoltarea personalului.

Istoria meseriei de evaluator extern

Evaluatorii externi sunt profesionisti care ofera servicii de evaluare a proprietatilor si bunurilor. Acest serviciu a fost folosit de-a lungul istoriei pentru a determina valoarea bunurilor si proprietatilor. Evaluatorii externi au fost folositi in mod traditional in cadrul tranzactiilor imobiliare, in care proprietarii si cumparatorii au nevoie de o evaluare independenta a proprietatii. in prezent, evaluatorii externi sunt folositi in multe alte domenii, cum ar fi evaluarea bunurilor de arta, a bunurilor de colectie si a bunurilor de investitii. Evaluatorii externi sunt, de asemenea, folositi in cadrul proceselor de litigii si in cadrul proceselor de asigurare. Evaluatorii externi sunt profesionisti care au urmat cursuri specializate si au obtinut certificari in domeniul evaluarii. Acestea sunt necesare pentru a asigura ca evaluatorii externi ofera evaluari corecte si obiective.

Model fisa de post: evaluator extern

Fisa de post pentru meseria de evaluator extern


Numele și prenumele salariatului:


Denumirea postului: evaluator extern, cod COR 242410


Grupa de baza: 2424 Specialisti in formarea si dezvoltarea personalului

Titlul postului: Evaluator extern

Descrierea postului:

Evaluatorul extern este responsabil pentru evaluarea performantei organizatiilor, programelor si proiectelor, in conformitate cu standardele si criteriile stabilite de organizatia sau institutia care a solicitat evaluarea. Evaluatorul extern trebuie sa aiba o intelegere profunda a domeniului evaluat si sa fie capabil sa colecteze si sa analizeze datele relevante pentru a ajunge la concluzii obiective si relevante.

Responsabilitati:

- Planifica si organizeaza evaluarea externa a organizatiilor, programelor si proiectelor
- Colecteaza si analizeaza datele relevante pentru evaluare
- Identifica punctele forte si punctele slabe ale organizatiilor, programelor si proiectelor evaluate
- Elaboreaza rapoarte de evaluare si recomandari pentru imbunatatirea performantei
- Comunica rezultatele evaluarii si recomandarile catre organizatia sau institutia care a solicitat evaluarea
- Participa la intalniri si discutii cu reprezentantii organizatiilor, programelor si proiectelor evaluate pentru a discuta rezultatele evaluarii si recomandarile
- Mentine confidentialitatea datelor colectate si analizate in timpul evaluarii

Cerinte:

- Studii superioare intr-un domeniu relevant (de exemplu, economie, administratie publica, sociologie)
- Experienta anterioara in evaluarea performantei organizatiilor, programelor si proiectelor
- Cunostinte solide de metodologii de evaluare si analiza de date
- Abilitati excelente de comunicare si prezentare
- Capacitatea de a lucra intr-un mediu de lucru dinamic si de a respecta termenele limita
- Capacitatea de a lucra independent si in echipa
- Cunoasterea limbii engleze la nivel avansat

Beneficii:

- Pachet salarial atractiv
- Oportunitati de dezvoltare profesionala si personala
- Mediu de lucru dinamic si stimulant
- Posibilitatea de a lucra cu organizatii si institutii de prestigiu

Acestea sunt principalele responsabilitati si cerinte pentru postul de evaluator extern. Candidatii interesati trebuie sa aiba o intelegere profunda a domeniului evaluat si sa fie capabili sa colecteze si sa analizeze datele relevante pentru a ajunge la concluzii obiective si relevante. De asemenea, trebuie sa aiba abilitati excelente de comunicare si prezentare si sa fie capabili sa lucreze independent si in echipa.

  • 2

    Grupa Majora 2

    Specialisti in diverse domenii de activitate

    Specialistii cu ocupatii intelectuale si stiintifice dezvolta stocul existent de cunostinte, predau in mod sistematic si aplica teorii si concepte stiintifice sau artistice ori se angajeaza in orice combinatie a acestor activitati.

  • 24

    Subgrupa Majora 24

    Specialisti in domeniul administrativ-comercial

    Specialistii din domeniul administrativ si comercial indeplinesc sarcini analitice, conceptuale si practice pentru a furniza servicii in domeniul financiar, dezvoltarea resurselor umane, relatii publice si marketing, vanzari in domeniul tehnic, medical, tehnologia informatiei si comunicatiilor; coordoneaza si revizuiesc structurile organizationale, metodele si sistemele, precum si analizele cantitative de informatii care afecteaza programele de investitii.

  • 242

    Grupa Minora 242

    Specialisti in domeniul administrativ

    Specialistii in domeniul administrativ aplica diferite concepte si teorii referitoare la imbunatatirea eficientei organizatiilor si a persoanelor din cadrul acestora.

  • COR

    Grupa de baza 2424 Specialisti in formarea si dezvoltarea personalului

    Specialistii in formarea si dezvoltarea personalului planifica, dezvolta, implementeaza si evalueaza programele de formare si dezvoltare, pentru a se asigura ca atat echipa de management, cat si personalul isi insusesc abilitatile si dezvolta competentele cerute de catre organizatie pentru a realiza obiectivele organizationale.

  • COD

    COD COR 242410 - evaluator extern