Meseria de formator de formatori a luat nastere in anii '90, ca urmare a nevoii de a oferi formatorilor oportunitatea de a-si dezvolta abilitatile si cunostintele in domeniul formarii. Acestia au fost instruiti in mod special pentru a deveni formatori mai buni si mai eficienti, prin intermediul unor programe de instruire si dezvoltare profesionala. Formatorii de formatori au fost instruiti in mod special pentru a oferi formatorilor informatii si tehnici de predare, precum si pentru a-i ajuta sa-si dezvolte abilitatile de comunicare si de lucru in echipa. Acestia au fost, de asemenea, instruiti in mod special pentru a oferi formatorilor informatii si tehnici de evaluare si de monitorizare a progresului. In prezent, formatorii de formatori sunt responsabili pentru dezvoltarea si implementarea programelor de formare si dezvoltare profesionala, precum si pentru asigurarea calitatii acestora.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: formator de formatori, cod COR 242402

Fisa de post pentru meseria de Formator de Formatori

Descrierea postului:
Formatorul de formatori este responsabil pentru dezvoltarea si implementarea programelor de formare pentru formatorii din cadrul unei organizatii. Acesta trebuie sa aiba o experienta vasta in domeniul formarii si sa fie capabil sa ofere suport si indrumare formatorilor pentru a-si imbunatati abilitatile si competentele.

Responsabilitati:
- Dezvoltarea si implementarea programelor de formare pentru formatorii din cadrul organizatiei
- Identificarea nevoilor de formare ale formatorilor si dezvoltarea de programe personalizate pentru a le satisface
- Furnizarea de suport si indrumare formatorilor pentru a-si imbunatati abilitatile si competentele
- Evaluarea performantei formatorilor si furnizarea de feedback pentru a imbunatati calitatea formarii
- Colaborarea cu departamentele de resurse umane si de dezvoltare a afacerilor pentru a identifica nevoile de formare ale organizatiei si pentru a dezvolta programe de formare adecvate
- Participarea la conferinte si seminarii pentru a ramane la curent cu cele mai recente tendinte si practici in domeniul formarii

Cerinte:
- Experienta vasta in domeniul formarii si dezvoltarii
- Abilitati excelente de comunicare si prezentare
- Capacitatea de a dezvolta si implementa programe de formare personalizate
- Abilitatea de a furniza feedback constructiv si de a evalua performanta formatorilor
- Cunostinte solide in domeniul tehnologiilor educationale si a metodelor de predare
- Capacitatea de a lucra intr-un mediu dinamic si de a gestiona mai multe proiecte simultan
- Diploma de licenta in domeniul educatiei sau al dezvoltarii organizationale

Beneficii:
- Pachet salarial competitiv
- Oportunitati de dezvoltare profesionala si de avansare in cariera
- Mediu de lucru dinamic si stimulant
- Participarea la conferinte si seminarii pentru a ramane la curent cu cele mai recente tendinte si practici in domeniul formarii

Aceasta este o descriere generala a postului de Formator de Formatori si poate fi adaptata in functie de nevoile si cerintele organizatiei.