Istoria meseriei de inspector de specialitate forta de munca si somaj dateaza din anii 1920, cand a fost introdusa in cadrul Departamentului de Munca al Statelor Unite. Inspectorii de specialitate forta de munca si somaj sunt responsabili pentru monitorizarea si evaluarea activitatilor de angajare si somaj, precum si pentru asigurarea conformitatii cu legislatia si reglementarile in vigoare. Inspectorii de specialitate forta de munca si somaj sunt, de asemenea, responsabili pentru investigarea si rezolvarea reclamatiilor si a cazurilor de discriminare in angajare. Inspectorii de specialitate forta de munca si somaj sunt, de asemenea, responsabili pentru furnizarea de informatii si consiliere angajatorilor si angajatilor in legatura cu legislatia si reglementarile in vigoare. In prezent, inspectorii de specialitate forta de munca si somaj lucreaza in cadrul Departamentului de Munca al Statelor Unite, precum si in cadrul altor agentii guvernamentale si organizatii private.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: inspector de specialitate forta de munca si somaj, cod COR 242303

Titlul postului: Inspector de specialitate forta de munca si somaj

Descrierea postului:

Inspectorul de specialitate forta de munca si somaj este responsabil pentru monitorizarea si evaluarea situatiei pietei muncii si a somajului la nivel local sau regional. Acesta trebuie sa aiba cunostinte solide despre legislatia muncii si somajului, precum si despre politicile si programele guvernamentale in domeniu.

Responsabilitati:

- Monitorizarea si evaluarea situatiei pietei muncii si a somajului la nivel local sau regional
- Verificarea respectarii legislatiei muncii si somajului de catre angajatori si someri
- Identificarea si analizarea problemelor legate de forta de munca si somaj
- Propunerea de solutii si masuri pentru imbunatatirea situatiei pietei muncii si a somajului
- Colaborarea cu alte institutii si organizatii implicate in domeniul muncii si somajului
- Intocmirea de rapoarte si statistici privind situatia pietei muncii si a somajului
- Participarea la programe de formare si dezvoltare profesionala pentru a-si imbunatati cunostintele si abilitatile

Cerinte:

- Studii superioare in domeniul economic sau juridic
- Cunostinte solide despre legislatia muncii si somajului
- Experienta relevanta in domeniul muncii si somajului
- Abilitati excelente de comunicare si negociere
- Capacitatea de a analiza si rezolva problemele legate de forta de munca si somaj
- Capacitatea de a lucra in echipa si de a colabora cu alte institutii si organizatii
- Cunostinte avansate de operare PC (Microsoft Office, Internet)

Beneficii:

- Pachet salarial atractiv
- Oportunitati de dezvoltare profesionala si personala
- Mediu de lucru placut si dinamic
- Asigurare medicala privata
- Tichete de masa

Locatie: Orasul Bucuresti

Program de lucru: Full-time

Daca esti interesat de aceasta pozitie, te rugam sa ne trimiti CV-ul tau actualizat si o scrisoare de intentie.