Inspectorul salariilor este o profesie veche, care se remarca prin verificarea si monitorizarea corectitudinii platilor salariale si a beneficiilor angajatilor. Acestia sunt responsabili pentru asigurarea ca angajatorii respecta legea si ca angajatii primesc salariile si beneficiile corecte. Inspectorii salariilor au fost folositi pentru prima data in anii 1800, cand guvernele au inceput sa reglementeze salariile si beneficiile angajatilor. In prezent, inspectorii salariilor lucreaza in cadrul departamentelor guvernamentale, precum si in cadrul companiilor private. Acestia sunt responsabili pentru verificarea si monitorizarea corectitudinii platilor salariale si a beneficiilor angajatilor, precum si pentru asigurarea ca angajatorii respecta legea.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: inspector salarii, cod COR 335903

Titlul postului: Inspector salarii

Descrierea postului:

Inspectorul salarii este responsabil pentru gestionarea si administrarea salariilor si beneficiilor angajatilor unei companii. Acesta trebuie sa se asigure ca toti angajatii primesc salariile si beneficiile corecte si la timp. Inspectorul salarii trebuie sa aiba cunostinte solide in domeniul legislatiei salariale si sa fie capabil sa interpreteze si sa aplice aceste legi in mod corespunzator.

Responsabilitati:

- Procesarea si gestionarea salariilor si beneficiilor angajatilor
- Asigurarea conformitatii cu legislatia salariala si fiscala
- Calcularea si raportarea impozitelor si contributiilor sociale
- Gestionarea si actualizarea bazei de date a angajatilor si a informatiilor salariale
- Raspunsul la intrebarile angajatilor cu privire la salarii si beneficii
- Colaborarea cu departamentul de resurse umane pentru a asigura o gestionare eficienta a salariilor si beneficiilor
- Participarea la audituri interne si externe
- Pastrarea confidentialitatii informatiilor salariale si personale ale angajatilor

Cerinte:

- Experienta anterioara in domeniul salariilor si beneficiilor
- Cunostinte solide in domeniul legislatiei salariale si fiscale
- Abilitati excelente de comunicare si relationare cu angajatii si alte departamente
- Abilitati bune de organizare si gestionare a timpului
- Capacitatea de a lucra cu precizie si atentie la detalii
- Capacitatea de a lucra sub presiune si de a respecta termenele limita
- Diploma de studii superioare in domeniul contabilitatii sau al resurselor umane

Beneficii:

- Pachet salarial atractiv
- Asigurare medicala privata
- Tichete de masa
- Program de lucru flexibil
- Oportunitati de dezvoltare profesionala si avansare in cariera