Meseria de lichidator a existat de mai multe secole, incepand cu secolul al XVIII-lea. in acea perioada, lichidatorii erau angajati de catre creditori pentru a recupera datoriile neplatite de debitori. Acest lucru a fost realizat prin vanzarea bunurilor debitorilor si prin recuperarea banilor de la debitori. in secolul al XIX-lea, lichidatorii au inceput sa fie angajati si de catre debitori pentru a recupera datoriile neplatite de creditori. in prezent, lichidatorii sunt angajati de catre companii pentru a gestiona falimentele si pentru a recupera datoriile neplatite. Ei sunt responsabili pentru evaluarea activelor si datoriilor companiei, pentru vanzarea activelor si pentru recuperarea datoriilor neplatite. De asemenea, ei sunt responsabili pentru distribuirea fondurilor recuperate creditorilor si pentru inchiderea companiei.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: lichidator, cod COR 241218

Fisa de post pentru meseria de lichidator:

Titlu post: Lichidator

Departament: Departamentul de lichidare

Raporteaza catre: Managerul departamentului de lichidare

Scopul postului: Responsabil pentru gestionarea si lichidarea activelor unei companii in cazul falimentului sau a reorganizarii.

Responsabilitati principale:

- Identificarea si evaluarea activelor companiei care trebuie lichidate
- Dezvoltarea si implementarea unui plan de lichidare
- Gestionarea si supervizarea procesului de lichidare
- Comunicarea cu creditorii si alti interesati in procesul de lichidare
- Asigurarea respectarii legilor si reglementarilor aplicabile in procesul de lichidare
- Identificarea si gestionarea riscurilor asociate cu procesul de lichidare
- Asigurarea ca procesul de lichidare se desfasoara in mod eficient si eficace
- Raportarea periodica a progresului procesului de lichidare catre managerul departamentului de lichidare

Cerinte de calificare:

- Studii superioare in domeniul financiar sau juridic
- Experienta relevanta in domeniul lichidarii de active
- Cunostinte solide in domeniul legislatiei si reglementarilor aplicabile in procesul de lichidare
- Abilitati excelente de comunicare si negociere
- Capacitatea de a lucra sub presiune si de a gestiona mai multe proiecte simultan
- Abilitati excelente de planificare si organizare
- Atentie la detalii si capacitatea de a analiza informatiile complexe

Conditii de munca:

- Program de lucru full-time
- Posibilitatea de a lucra in conditii de presiune si termene limita stranse
- Posibilitatea de a calatori in functie de necesitatile procesului de lichidare

Aceasta fisa de post pentru meseria de lichidator poate fi adaptata in functie de nevoile si cerintele specifice ale companiei.