Meseria de manager a existat de-a lungul istoriei, in diverse forme. in antichitate, managerii erau responsabili pentru organizarea si coordonarea activitatilor economice si sociale. in Evul Mediu, managerii erau responsabili pentru organizarea si coordonarea activitatilor comerciale si industriale. in secolul al XIX-lea, managerii au inceput sa fie responsabili pentru organizarea si coordonarea activitatilor de productie si de vanzare. in secolul al XX-lea, managerii au devenit responsabili pentru organizarea si coordonarea activitatilor de productie, vanzare, marketing, finante si resurse umane. in prezent, managerii sunt responsabili pentru organizarea si coordonarea activitatilor de productie, vanzare, marketing, finante, resurse umane si tehnologie. Ei sunt responsabili pentru atingerea obiectivelor organizatiei si pentru asigurarea unei performante optime.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: manager, cod COR 112029

Iata o posibila fisa de post pentru un Manager:

## Titlu post: Manager

## Scopul postului:

Managerul are responsabilitatea de a coordona si de a superviza activitatile operationale ale unei echipe, pentru a asigura indeplinirea obiectivelor organizatiei. El/ea ar trebui sa fie un lider puternic si un bun comunicator, cu abilitati excelente de gestionare a timpului si a resurselor.

## Responsabilitati:

- Coordoneaza si supervizeaza activitatile echipei, pentru a asigura indeplinirea obiectivelor organizatiei;
- Delegeaza sarcini si responsabilitati si asigura ca fiecare membru al echipei are resursele necesare pentru a-si indeplini sarcinile;
- Planifica, organizeaza si prioritizeaza activitatile echipei, in functie de prioritatile organizatiei;
- Monitoreaza performanta echipei si identifica si implementeaza planurile de imbunatatire a performantei;
- Comunica eficient cu ceilalti membri ai echipei si cu alte departamente, pentru a asigura o buna colaborare si fluidete a informatiilor;
- Identifica si dezvolta oportunitati de imbunatatire a proceselor si a eficientei echipei;
- Asigura respectarea politicilor si procedurilor organizatiei si a legislatiei in vigoare;
- Supervizeaza dezvoltarea profesionala a membrilor echipei si implementeaza programe de training si mentorat, pentru a sustine dezvoltarea lor profesionala.

## Cerinte:

- Studii superioare in domeniul managementului sau al afacerilor, cu un masterat/doctorat reprezentand un avantaj;
- Cel putin 3-5 ani de experienta intr-un rol similar de conducere, intr-o companie cu o structura ampla sau intr-un mediu de afaceri complex;
- Abilitati excelente de leadership, cu capacitatea de a motiva angajatii si de a gestiona cu succes o echipa;
- Abilitati excelente de comunicare, negociere si relationare interdepartamentala;
- Abilitati excelente de planificare, organizare si prioritizare a sarcinilor;
- Orientare spre rezultate, cu capacitati analitice si de rezolvare a problemelor;
- Cunostinte temeinice in domeniul financiar, contabil si juridic.

Aceasta este o fisa de post generala pentru un Manager, si responsabilitatile si cerintele pot varia in functie de companie si de specificul industriei in care aceasta activeaza. Este important ca fiecare fisa de post sa fie adaptata la nevoile companiei si la cerintele postului.