Meseria de manager aprovizionare se refera la procesul de a cumpara produse si servicii pentru o organizatie. Acest proces implica identificarea furnizorilor potentiali, negocierea preturilor si termenilor de livrare, monitorizarea livrarilor si asigurarea calitatii produselor si serviciilor. Meseria de manager aprovizionare a existat de mai multe decenii, insa a devenit mai importanta in ultimii ani, odata cu cresterea competitiei si a preturilor. Managerii aprovizionarii trebuie sa fie bine informati despre produsele si serviciile pe care le cumpara si sa fie capabili sa negocieze preturi si termene de livrare avantajoase pentru organizatia lor. De asemenea, trebuie sa fie capabili sa monitorizeze livrarile si sa asigure calitatea produselor si serviciilor cumparate.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: manager aprovizionare, cod COR 132450

Fisa de post pentru meseria de Manager Aprovizionare:

Descrierea postului:
Managerul Aprovizionare are responsabilitatea de a asigura furnizarea de materiale, bunuri si servicii necesare pentru buna functionare a companiei. in cadrul acestei pozitii, managerul aprovizionare trebuie sa coordoneze activitatile legate de planificarea, achizitia, transportul, depozitarea si distribuirea produselor si serviciilor.

Responsabilitati principale:

Planifica si coordoneaza achizitiile de produse si servicii necesare companiei
Analizeaza si negociaza preturile cu furnizorii
Monitorizeaza calitatea si cantitatea produselor si serviciilor achizitionate
Gestioneaza relatiile cu furnizorii si dezvolta relatii noi de colaborare
Asigura respectarea termenelor si conditiilor contractuale cu furnizorii
Verifica documentatia aferenta achizitiilor si proceseaza facturile primite de la furnizori
Monitorizeaza nivelul stocurilor de produse si servicii si planifica aprovizionarea in functie de nevoile companiei
Dezvolta strategii de reducere a costurilor si optimizeaza procesele de aprovizionare
Elaboreaza rapoarte periodice privind activitatile din departamentul de aprovizionare si analizeaza indicatorii de performanta.
Cerinte:

Experienta de minimum 3-5 ani in domeniul aprovizionarii, achizitiilor sau logistica
Abilitati excelente de negociere si comunicare
Cunostinte solide in domeniul achizitiilor si legislatiei specifice
Abilitati de planificare, organizare si managementul timpului
Orientare catre rezultate si atentie la detalii
Abilitati de analiza si interpretare a datelor
Abilitatea de a lucra intr-un mediu rapid si dinamic
Abilitatea de a coordona echipe si a motiva colegii
Educatie:

Studii superioare in domeniul economie, management sau logistica