Managerul de zona este un post de conducere care se ocupa de coordonarea activitatilor si de gestionarea resurselor unei anumite zone geografice. Acest post a aparut in anii 1950, cand companiile au inceput sa se extinda in afara granitelor tarii lor. Acest post a devenit din ce in ce mai important in anii urmatori, deoarece companiile au inceput sa se extinda in intreaga lume. Managerii de zona sunt responsabili pentru coordonarea activitatilor si pentru gestionarea resurselor unei anumite zone geografice. Ei sunt responsabili pentru asigurarea unei bune comunicari intre departamentele companiei si pentru asigurarea unei bune colaborari intre angajati. De asemenea, ei sunt responsabili pentru asigurarea unei bune relatii cu clientii si pentru asigurarea unei bune reprezentari a companiei in zona respectiva.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: manager de zona, cod COR 142008

Functia: Manager de zona

Scopul postului: Coordonarea si supervizarea activitatilor in zona de responsabilitate, asigurarea atingerii obiectivelor de vanzare si profitabilitate, dezvoltarea si mentinerea relatiilor cu clientii si partenerii de afaceri.

Responsabilitati:

Planificarea si organizarea activitatilor in zona de responsabilitate pentru atingerea obiectivelor de vanzare si profitabilitate;
Coordonarea si supervizarea activitatilor de vanzare, marketing, distributie si logistica in zona de responsabilitate;
Identificarea oportunitatilor de afaceri si dezvoltarea de strategii de crestere a vanzarilor si a cotei de piata in zona de responsabilitate;
Monitorizarea si raportarea performantelor vanzarilor si a indicatorilor de performanta in zona de responsabilitate;
Dezvoltarea si mentinerea relatiilor cu clientii si partenerii de afaceri, identificarea nevoilor si asteptarilor acestora si furnizarea de solutii adecvate;
Identificarea si gestionarea riscurilor si problemelor in zona de responsabilitate si furnizarea de solutii adecvate;
Dezvoltarea si implementarea de politici si proceduri in conformitate cu cerintele companiei si ale pietei;
Gestionarea si dezvoltarea personalului din zona de responsabilitate, asigurand un mediu de lucru placut si respectarea regulilor si procedurilor companiei.
Cerinte:

Studii superioare in domeniul economiei, managementului sau alte discipline relevante;
Experienta anterioara in coordonarea activitatilor de vanzari si managementul echipei