Meseria de manager destinatie turistica a luat nastere in anii '90, odata cu cresterea popularitatii turismului si a nevoii de a oferi servicii de calitate turistilor. Managerii destinatiei turistice sunt responsabili pentru planificarea, organizarea si coordonarea activitatilor turistice si a serviciilor oferite in cadrul unei destinatii turistice. Ei sunt responsabili de promovarea destinatiei, de asigurarea calitatii serviciilor si de asigurarea ca turistii sunt satisfacuti de experienta lor. Managerii destinatiei turistice trebuie sa aiba cunostinte despre industria turismului, sa fie creativi si sa aiba abilitati de comunicare si de management. Ei trebuie sa fie capabili sa gestioneze eficient resursele si sa se asigure ca destinatia turistica este un loc sigur si placut pentru turisti.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: manager destinatie turistica , cod COR 143919

Fisa de post pentru manager de destinatie turistica poate include urmatoarele responsabilitati si cerinte:

Responsabilitati:

Planificarea, coordonarea si supervizarea activitatilor de dezvoltare si promovare a destinatiei turistice, pentru a creste atractivitatea acesteia si a atrage un numar mare de turisti.
Dezvoltarea de strategii si planuri de marketing, cu scopul de a promova destinatia turistica prin campanii de publicitate, evenimente speciale, promotii si alte activitati specifice.
Analizarea pietei turistice, a tendintelor si a cerintelor turistilor, pentru a dezvolta pachete turistice si oferte atractive, care sa raspunda nevoilor acestora.
Gestionarea relatiilor cu partenerii din industria turismului, inclusiv cu agentiile de turism, hotelurile, restaurantele, atractiile turistice si alte organizatii similare, pentru a promova destinatia si a dezvolta parteneriate.
Coordonarea activitatilor de dezvoltare a infrastructurii turistice, inclusiv a transportului, alocarii de fonduri pentru investitii in obiective turistice si dezvoltarea programelor de instruire pentru angajatii din industria turismului.
Asigurarea gestionarii eficiente a resurselor financiare si a bugetului destinat pentru promovarea si dezvoltarea destinatiei turistice.
Coordonarea si supervizarea activitatilor de management ale unitatilor turistice din zona, inclusiv hoteluri, restaurante, centre turistice, atractii turistice etc., pentru a asigura oferirea de servicii turistice de calitate si atractivitatea zonei pentru turisti.
Intocmirea de rapoarte si analize periodice privind activitatile desfasurate si a performantei inregistrate, pentru a monitoriza si a imbunatati activitatile viitoare.
Cerinte:

Studii superioare in domeniul turismului sau al managementului de afaceri.
Experienta anterioara in domeniul turismului, cu istoricul demonstrat de crestere a atractivitatii si numarului de turisti in zona.
Cunostinte solide despre industria turismului, inclusiv despre tendintele pietei, tehnologiile si instrumentele de promovare si dezvoltare a destinatiilor turistice.
Abilitati excelente de management si coordonare a unei echipe, cu capacitatea de a oferi directie si suport.
Excelente abilitati de comunicare si relationare cu clientii, partenerii si colegii, inclusiv cu reprezentantii autoritatilor locale si regionale.
Abilitati bune de analiza si interpretare a datelor, cu capacitatea de a identifica tendintele si de a lua decizii strategice.
Abilitati bune de planificare, organizare si prioritizare a sarcinilor.
Disponibilitatea de a lucra in program flexibil, inclusiv in timpul sarbatorilor legale si in timp