Managerul general este o pozitie de conducere care implica responsabilitatea de a coordona si de a gestiona activitatile unei organizatii. Aceasta pozitie a existat de-a lungul istoriei, insa a devenit mai importanta in secolul al XX-lea, cand organizatiile au inceput sa se extinda si sa se diversifice. Managerul general este responsabil pentru planificarea, organizarea, directionarea si controlul activitatilor unei organizatii. El trebuie sa asigure o buna comunicare intre departamente si sa se asigure ca toate activitatile sunt indeplinite in mod eficient si eficace. Managerul general trebuie sa fie un lider bun si sa aiba abilitati de management si de comunicare. El trebuie sa fie capabil sa ia decizii rapide si sa fie un bun negociator. Managerul general trebuie sa fie capabil sa gestioneze eficient resursele si sa se asigure ca toate obiectivele organizatiei sunt indeplinite.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: manager general, cod COR 112028

Iata o posibila fisa de post pentru un Manager General:

## Titlu post: Manager General

## Scopul postului:

Managerul General are responsabilitatea de a conduce si de a supraveghea activitatile organizatiei, asigurandu-se ca acestea sunt aliniate cu obiectivele strategice ale companiei. El/ea ar trebui sa aiba o viziune clara asupra directiei organizatiei si sa ia decizii strategice care sa asigure succesul si cresterea acesteia in timp.

## Responsabilitati:

- Definirea si implementarea strategiei si a planului de afaceri al companiei;
- Gestionarea resurselor organizatiei, inclusiv a personalului, a bugetului si a activelor;
- Supervizarea activitatilor operationale ale organizatiei si asigurarea respectarii standardelor de calitate si performanta;
- Identificarea si gestionarea riscurilor si a oportunitatilor de afaceri;
- Asigurarea implementarii politicii de resurse umane si mentinerea unui mediu de lucru pozitiv si motivant;
- Identificarea si dezvoltarea de parteneriate strategice cu alte companii sau organizatii, pentru a creste afacerea si a imbunatati performanta organizatiei;
- Supervizarea comunicarii si relationarii cu clientii, furnizorii si alte parti interesate;
- Asigurarea respectarii legilor si reglementarilor in vigoare, inclusiv a politicilor de mediu si sanatate si securitate la locul de munca.

## Cerinte:

- Studii superioare in domeniul managementului sau al afacerilor, cu un masterat/doctorat reprezentand un avantaj;
- Cel putin 5 ani de experienta intr-un rol similar de conducere, intr-o companie cu o structura ampla sau intr-un mediu de afaceri complex;
- Excelente abilitati de leadership, cu capacitatea de a motiva angajatii si de a gestiona cu succes o echipa;
- Abilitati excelente de comunicare, negociere si relationare interdepartamentala;
- Abilitati excelente de planificare, organizare si prioritizare a sarcinilor;
- Orientare spre rezultate, cu capacitati analitice si de rezolvare a problemelor;
- Experienta in dezvoltarea si implementarea de strategii de afaceri si in gestionarea proiectelor complexe;
- Cunostinte temeinice in domeniul financiar, contabil si juridic.

Aceasta este o fisa de post generala pentru un Manager General, si responsabilitatile si cerintele pot varia in functie de companie si de specificul industriei in care aceasta activeaza. Este important ca fiecare fisa de post sa fie adaptata la nevoile companiei si la cerintele postului.