Istoria meseriei de manager in activitatea de turism se intinde pe o perioada de aproximativ doua secole. Incepand cu anii 1800, managerii de turism au fost responsabili pentru organizarea si coordonarea activitatilor turistice, precum si pentru promovarea destinatiilor turistice. In anii 1900, managerii de turism au inceput sa se concentreze pe dezvoltarea infrastructurii turistice, precum si pe crearea de produse si servicii turistice inovatoare. In anii 1950, managerii de turism au inceput sa se concentreze pe dezvoltarea de strategii de marketing si de promovare a destinatiilor turistice. In anii 2000, managerii de turism au inceput sa se concentreze pe dezvoltarea de produse si servicii turistice inovatoare, precum si pe dezvoltarea de strategii de marketing si promovare a destinatiilor turistice. In prezent, managerii de turism sunt responsabili pentru dezvoltarea si implementarea de strategii de marketing si promovare a destinatiilor turistice, precum si pentru dezvoltarea de produse si servicii turistice inovatoare.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: manager in activitatea de turism, cod COR 143908

Titlul postului: Manager in activitatea de turism

Scopul postului: Planificarea, organizarea si coordonarea activitatilor din domeniul turismului, asigurand dezvoltarea si cresterea profitului.

Responsabilitati:

Planificarea si implementarea strategiilor si obiectivelor companiei in domeniul turismului;
Dezvoltarea si promovarea serviciilor turistice ale companiei;
Coordonarea si gestionarea activitatilor zilnice ale companiei, asigurand respectarea standardelor de calitate si de siguranta;
Monitorizarea si evaluarea performantelor companiei, analizarea situatiilor financiare si identificarea si implementarea de solutii de imbunatatire a profitului;
Asigurarea unui management eficient al resurselor umane si al bugetului companiei;
Dezvoltarea si mentinerea relatiilor cu clientii si cu partenerii de afaceri;
Gestionarea si implementarea politicilor de marketing si promovare a companiei;
Dezvoltarea si implementarea de solutii inovative si de imbunatatire continua a activitatii companiei;
Asigurarea respectarii legislatiei si a reglementarilor specifice domeniului turismului.
Cerinte:

Experienta relevanta in managementul companiilor din domeniul turismului sau intr-un domeniu similar;
Cunostinte solide despre administrarea si gestionarea unei companii, inclusiv aspecte financiare, de marketing si de vanzari;
Abilitati excelente de comunicare si negociere, abilitati de lider si de gestionare a resurselor umane;
Capacitatea de a lucra sub presiune si de a gestiona multiple sarcini simultan;
Cunoasterea legislatiei si reglementarilor specifice domeniului turismului;
Cunostinte avansate despre sistemele informatice utilizate in domeniul turismului;
Cunoasterea limbilor straine la nivel avansat, in special limba engleza.
Alte informatii:

Programul de lucru: full-time, inclusiv in weekend-uri si sarbatori;
Locatia: birou si/sau teren;
Salariu: conform politicii angajatorului;
Beneficii: conform politicii angajatorului.