Istoria meseriei de manager in servicii sociale se intinde pe o perioada de aproximativ doua secole. Incepand cu anii 1800, profesionistii din domeniul serviciilor sociale au inceput sa se concentreze pe furnizarea de servicii de asistenta sociala si de ingrijire a persoanelor aflate in nevoie. Acestia au fost primii manageri in servicii sociale, care au lucrat pentru a oferi servicii de asistenta sociala si de ingrijire a persoanelor aflate in nevoie. In anii 1900, profesionistii din domeniul serviciilor sociale au inceput sa se concentreze pe furnizarea de servicii de asistenta sociala si de ingrijire a persoanelor aflate in nevoie, precum si pe dezvoltarea de programe si servicii sociale. Acestia au fost primii manageri in servicii sociale, care au lucrat pentru a oferi servicii de asistenta sociala si de ingrijire a persoanelor aflate in nevoie. In anii 1950, profesionistii din domeniul serviciilor sociale au inceput sa se concentreze pe furnizarea de servicii de asistenta sociala si de ingrijire a persoanelor aflate in nevoie, precum si pe dezvoltarea de programe si servicii sociale. Acestia au fost primii manageri in servicii sociale, care au lucrat pentru a oferi servicii de asistenta sociala si de ingrijire a persoanelor aflate in nevoie. In prezent, managerii in servicii sociale lucreaza pentru a oferi servicii de asistenta sociala si de ingrijire a persoanelor aflate in nevoie, precum si pentru a dezvolta programe si servicii sociale. Acestia lucreaza, de asemenea, pentru a asigura ca persoanele a

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: manager in servicii sociale, cod COR 112039

Iata o posibila fisa de post pentru un Manager in Servicii Sociale:

## Titlu post: Manager in Servicii Sociale

## Scopul postului:

Managerul in Servicii Sociale are responsabilitatea de a planifica si de a coordona serviciile sociale pentru a sprijini nevoile comunitatilor sau a anumitor grupuri sociale. El/ea ar trebui sa aiba o buna intelegere a proceselor sociale si de afaceri, a legislatiei sociale si sa poata coordona eficient echipele de angajati.

## Responsabilitati:

- Definirea si implementarea strategiei si politicii de servicii sociale a organizatiei;
- Identificarea si dezvoltarea de noi proiecte sociale pentru a sprijini nevoile comunitatilor sau a anumitor grupuri sociale;
- Dezvoltarea si implementarea de programe de formare si dezvoltare a angajatilor din domeniul serviciilor sociale;
- Supervizarea comunicarii si relationarii cu angajatii, cu comunitatile si cu alte parti interesate in domeniul social;
- Asigurarea respectarii legilor si reglementarilor in vigoare, inclusiv a politicilor sociale si de mediu in domeniul afacerilor;
- Supervizarea activitatilor administrative si operationale ale organizatiei;
- Identificarea si gestionarea riscurilor si a oportunitatilor sociale in organizatie.

## Cerinte:

- Studii superioare in domeniul social sau al afacerilor, cu un masterat/doctorat reprezentand un avantaj;
- Cel putin 5 ani de experienta intr-un rol similar de conducere in domeniul serviciilor sociale sau al societatii civile;
- Abilitati excelente de leadership si de creare a echipei sociale, cu capacitatea de a motiva angajatii si de a gestiona cu succes o echipa;
- Abilitati excelente de comunicare, negociere si relationare interdepartamentala in domeniul social;
- Orientare spre rezultate, cu capacitati analitice si de rezolvare a problemelor in domeniul afacerilor si social;
- Cunostinte temeinice de afaceri, inclusiv in domeniul financiar, contabil si juridic in domeniul afacerilor si social;
- Abilitatea de a gandi si de a actiona in mod creativ si inovator, cu o viziune clara asupra dezvoltarii organizatiei si a comunitatilor in care aceasta activeaza.

Aceasta este o fisa de post generala pentru un Manager in Servicii Sociale, iar responsabilitatile si cerintele pot varia in functie de organizatie si de specificul industriei in care aceasta activeaza. Este important ca fiecare fisa de post sa fie adaptata la nevoile organizatiei si la cerintele postului.