Meseria de mediator a existat de mai multe secole, in special in culturile orientale. in aceasta perioada, mediatorii au fost folositi pentru a ajuta la rezolvarea conflictelor si a disputelor intre persoane si grupuri. in secolul al XIX-lea, mediatorii au inceput sa fie folositi in mod regulat in sistemele judiciare din Statele Unite si Europa. Acest lucru a permis ca mediatorii sa devina o parte importanta a procesului de rezolvare a litigiilor. in prezent, mediatorii sunt folositi in multe domenii, inclusiv in afaceri, educatie, sanatate si justitie. Ei sunt angajati pentru a ajuta la rezolvarea conflictelor si a disputelor intre persoane si grupuri, folosind tehnici de negociere si comunicare.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: mediator, cod COR 243202

Fisa de post pentru meseria de mediator:

Titlu post: Mediator

Departament: Departamentul de mediere

Raporteaza catre: Managerul departamentului de mediere

Scopul postului: Asigurarea unui proces de mediere eficient si impartial intre parti, cu scopul de a ajunge la o solutie acceptabila pentru ambele parti.

Responsabilitati principale:
- Intalnirea cu partiile implicate in conflict si explicarea procesului de mediere
- Asistarea partilor in identificarea problemelor si a intereselor lor
- Ajutarea partilor sa comunice si sa negocieze intre ele
- Identificarea si explorarea optiunilor de solutie pentru conflict
- Asistarea partilor in redactarea unui acord de mediere
- Asigurarea confidentialitatii si impartialitatii in procesul de mediere
- Participarea la formare continua si dezvoltarea abilitatilor de mediere

Cerinte:
- Studii superioare finalizate in domeniul dreptului, psihologiei sau a altor domenii relevante
- Certificare in mediere
- Experienta in mediere sau in domenii conexe
- Abilitati excelente de comunicare si negociere
- Capacitatea de a lucra cu oameni din diverse medii si culturi
- Capacitatea de a mentine confidentialitatea si impartialitatea
- Capacitatea de a lucra sub presiune si de a gestiona situatii tensionate

Beneficii:
- Salariu competitiv
- Oportunitati de dezvoltare profesionala si formare continua
- Mediu de lucru placut si colaborativ
- Asigurare medicala si alte beneficii sociale

Aceasta fisa de post pentru mediator poate fi adaptata in functie de nevoile si cerintele specifice ale companiei sau organizatiei care angajeaza un mediator.