Meseria de oficiant medical sef a fost introdusa in anii 1950, ca parte a unui program de modernizare a sistemului medical din Statele Unite. Acest program a fost conceput pentru a oferi asistenta medicala de calitate si pentru a asigura o mai buna coordonare a serviciilor medicale. Oficiantul medical sef a fost responsabil pentru coordonarea si supervizarea activitatilor medicale, precum si pentru asigurarea calitatii si eficientei serviciilor medicale. Acesta a fost, de asemenea, responsabil pentru asigurarea ca toate standardele de calitate si siguranta sunt respectate. In prezent, oficiantul medical sef este responsabil pentru coordonarea si supervizarea activitatilor medicale, precum si pentru asigurarea calitatii si eficientei serviciilor medicale. Acesta poate, de asemenea, sa ofere consiliere si educatie medicala pacientilor si sa supervizeze activitatile de cercetare medicala.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: oficiant medical sef, cod COR 134211

Pozitia: Oficiant medical sef

Descrierea postului:
Oficiantul medical sef este responsabil pentru coordonarea si gestionarea activitatilor administrative si clinice ale unei unitati medicale, cum ar fi o clinica sau un spital. El sau ea va supraveghea personalul medical, va gestiona finantele si bugetul unitatii si va coordona cu alte departamente si servicii pentru a asigura calitatea ingrijirii pacientilor si satisfactia lor.

Responsabilitati:

Supervizarea personalului medical, incluzand medicii, asistentii medicali si personalul de asistenta;
Coordonarea cu alte departamente si servicii medicale pentru a asigura calitatea ingrijirii si satisfactia pacientilor;
Supervizarea serviciilor administrative, cum ar fi facturarea, programarea si inscrierea pacientilor;
Gestionarea bugetului si a resurselor financiare ale unitatii medicale;
Dezvoltarea si implementarea politicilor si procedurilor specifice unitatii medicale;
Monitorizarea si imbunatatirea calitatii ingrijirii pacientilor prin intermediul sistemelor de evaluare si feedback;
Participarea la dezvoltarea planurilor de afaceri si a strategiilor de crestere a unitatii medicale;
Asigurarea respectarii tuturor reglementarilor si politicilor legate de serviciile medicale si de sanatate publica.
Cerinte:

Diploma de licenta in medicina sau un domeniu relevant;
Experienta minima de 5 ani intr-un rol de conducere intr-o unitate medicala;
Cunostinte solide despre sistemele de ingrijire medicala, procedurile administrative si finantele in sanatate;
Abilitati excelente de comunicare si de conducere a personalului medical;
Capacitatea de a gestiona bugetul si resursele financiare;
Abilitatea de a dezvolta si implementa politici si proceduri specifice unitatii medicale;
Cunoasterea reglementarilor si politicilor legate de serviciile medicale si de sanatate publica;
Abilitatea de a lucra sub presiune si de a lua decizii rapide;
Abilitatea de a organiza si gestiona sarcinile si timpul;
Flexibilitate si abilitatea de a lucra in program de noapte si in weekend-uri, in functie de nevoile unitatii medicale.