Meseria de planificator a aparut in anii 1950, cand a fost nevoie de o abordare mai organizata si mai sistematica a procesului de planificare. Planificatorii au fost angajati pentru a ajuta la identificarea si gestionarea resurselor necesare pentru a atinge obiectivele unei organizatii. Acestia au fost responsabili pentru a identifica si a gestiona resursele, precum si pentru a asigura ca procesul de planificare se desfasoara in mod eficient si eficace. In prezent, planificatorii sunt responsabili pentru a ajuta la dezvoltarea si implementarea planurilor strategice, precum si pentru a monitoriza si a evalua progresul in vederea atingerii obiectivelor. Acestia sunt, de asemenea, responsabili pentru a identifica si a gestiona riscurile si provocarile care pot afecta succesul unei organizatii.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: planificator, cod COR 331304

Planificator

Descrierea postului:

Planificatorul este responsabil pentru dezvoltarea si implementarea planurilor strategice si operationale ale organizatiei. Acesta trebuie sa aiba o intelegere profunda a obiectivelor organizatiei si sa poata dezvolta planuri care sa ajute la atingerea acestora. Planificatorul trebuie sa fie capabil sa lucreze cu o varietate de departamente si echipe pentru a asigura ca planurile sunt integrate si ca toti angajatii sunt informati si implicati in procesul de planificare.

Responsabilitati:

- Dezvoltarea si implementarea planurilor strategice si operationale ale organizatiei
- Identificarea si analizarea tendintelor si a schimbarilor din industrie si din piata
- Colaborarea cu departamentele si echipele pentru a asigura integrarea planurilor
- Monitorizarea si evaluarea performantei organizatiei in raport cu planurile stabilite
- Identificarea si gestionarea riscurilor si a oportunitatilor
- Comunicarea planurilor si a progresului catre angajati si alte parti interesate
- Dezvoltarea si implementarea politicilor si procedurilor de planificare
- Participarea la intalniri si la alte activitati de planificare si de dezvoltare a organizatiei

Cerinte:

- Experienta anterioara in planificare sau intr-un rol similar
- Abilitati excelente de comunicare si de colaborare
- Capacitatea de a lucra cu o varietate de departamente si echipe
- Abilitati analitice si de rezolvare a problemelor
- Capacitatea de a dezvolta si de implementa planuri strategice si operationale
- Cunostinte solide de planificare si de dezvoltare a organizatiilor
- Abilitatea de a gestiona multiple proiecte si sarcini simultan
- Diploma de licenta intr-un domeniu relevant

Beneficii:

- Salariu competitiv
- Asigurare medicala si de viata
- Program flexibil de lucru
- Oportunitati de dezvoltare profesionala
- Mediu de lucru placut si stimulativ

Aceasta este o descriere generala a postului de planificator. Responsabilitatile si cerintele exacte pot varia in functie de organizatie si de industrie.