i Romane Academia Romana a fost fondata in 1866, de catre domnitorul Alexandru Ioan Cuza, ca o institutie de cercetare stiintifica si culturala. Primul presedinte al Academiei a fost Dimitrie Bratianu, care a fost ales in 1867. De-a lungul anilor, Academia Romana a avut mai multi presedinti, care au contribuit la dezvoltarea stiintei si culturii in tara noastra. Printre acestia se numara si academicienii Gheorghe Bratianu, Alexandru Odobescu, Ioan Slavici, Nicolae Iorga, stefan Odobleja, stefan Gheorghiu, stefan Zeletin si multi altii. in prezent, presedintele Academiei Romane este prof. univ. dr. Ioan-Aurel Pop. El a fost ales in anul 2012 si a fost realeas in anul 2016.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: presedinte Academie, cod COR 111109

Titlul postului: Presedinte al Academiei
Scopul postului: Sa asigure conducerea si dezvoltarea strategiei academice, promovarea excelentei academice si a activitatilor de cercetare, precum si consolidarea relatiilor cu mediul academic si cu alte organizatii relevante.
Responsabilitati:
Conducerea si coordonarea strategica a Academiei.
Dezvoltarea si implementarea politicilor academice si a strategiei de dezvoltare.
Promovarea excelentei academice si a activitatilor de cercetare.
Consolidarea relatiilor cu mediul academic si cu alte organizatii relevante.
Asigurarea eficientei si eficacitatii administrarii Academiei.
Dezvoltarea si implementarea planurilor de dezvoltare a infrastructurii academice.
Dezvoltarea si implementarea politicilor si procedurilor de gestionare a personalului si a resurselor financiare ale Academiei.
Reprerezentarea Academiei la nivel national si international.
Dezvoltarea si implementarea planurilor de marketing si de promovare a activitatilor academice si de cercetare.
Cerinte:
Doctorat intr-un domeniu relevant pentru activitatile academice ale Academiei.
Experienta relevanta de cel putin 10 ani intr-o pozitie de conducere in mediul academic sau intr-o organizatie de cercetare.
Cunoasterea proceselor si politicilor academice si a procedurilor de cercetare.
Abilitati excelente de conducere si de gestionare a personalului si a resurselor financiare.
Abilitati excelente de comunicare, negociere si reprezentare.
Capacitatea de a dezvolta si implementa strategii de dezvoltare a Academiei.
Cunoasterea unei limbi straine relevante pentru activitatea academica poate fi un avantaj.