Responsabilul de afaceri este o profesie relativ noua, care a aparut in ultimii ani. Acesta este un rol care implica gestionarea si coordonarea activitatilor unei afaceri, precum si a resurselor sale. Responsabilitatile includ planificarea, organizarea, coordonarea si controlul activitatilor si proceselor afacerii. Responsabilul de afaceri trebuie sa aiba cunostinte despre managementul afacerilor, marketing, finante, contabilitate si alte domenii conexe. Acesta trebuie sa fie capabil sa ia decizii strategice si sa gestioneze eficient resursele afacerii. Responsabilul de afaceri trebuie sa fie capabil sa lucreze cu echipa si sa comunice eficient cu partenerii si clientii. Acesta trebuie sa fie capabil sa identifice si sa rezolve problemele si sa ia decizii rapide si corecte. Responsabilul de afaceri trebuie sa fie capabil sa gestioneze si sa coordoneze eficient proiectele si sa asigure ca acestea sunt livrate la timp si la standardele asteptate.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: responsabil afacere, cod COR 214115

Descrierea postului:
Responsabilul Afacere este responsabil de gestionarea tuturor aspectelor legate de afacerile unei companii, inclusiv dezvoltarea si implementarea strategiilor de afaceri, identificarea oportunitatilor de crestere si imbunatatire a performantei companiei, negocierea contractelor cu clientii si furnizorii si gestionarea relatiilor cu acestia, precum si monitorizarea concurentei si a pietei.

Responsabilitati principale:

Dezvoltarea si implementarea strategiilor de afaceri pentru companie;
Identificarea oportunitatilor de crestere si imbunatatire a performantei companiei;
Negocierea contractelor cu clientii si furnizorii si gestionarea relatiilor cu acestia;
Monitorizarea concurentei si a pietei pentru a identifica tendintele si a obtine avantaje competitive;
Dezvoltarea si gestionarea bugetelor si a planurilor de afaceri;
Raportarea catre conducerea companiei cu privire la performanta afacerii si luarea de decizii in conformitate cu obiectivele companiei;
Supervizarea si coordonarea departamentelor si a activitatilor din cadrul companiei pentru a asigura alinierea cu obiectivele afacerii;
Implementarea si monitorizarea politicilor si procedurilor pentru asigurarea conformitatii cu reglementarile legale si etice.
Cerinte:
Studii superioare finalizate in domeniul afacerilor, managementului sau o disciplina asemanatoare;
Experienta relevanta in gestionarea afacerilor si dezvoltarea de strategii de afaceri;
Cunostinte solide de management financiar, vanzari si marketing;
Abilitati excelente de comunicare si negociere;
Capacitatea de a lua decizii in mod independent si de a prioritiza sarcinile intr-un mediu dinamic si complex;
Abilitati de leadership si de a coordona echipe;
Cunoasterea limbii engleze la nivel avansat;
Cunoasterea unui pachet de programe pentru procesarea textului si a unei aplicatii de gestiune a documentelor.
Alte informatii:
Programul de lucru este de 8 ore pe zi, cu o pauza de o ora pentru masa;
Salariul va fi negociat in functie de experienta si competentele candidatului;
Locul de munca poate implica unele deplasari la alte locatii in tara sau in strainatate.