Meseria de sef birou pensii a luat nastere in anii '90, cand sistemul de pensii a fost introdus in Romania. Acest sistem a fost creat pentru a oferi o protectie financiara persoanelor care au atins varsta de pensionare. Seful biroului pensii este responsabil pentru administrarea sistemului de pensii si pentru asigurarea ca fiecare persoana care se pensioneaza primeste pensia corecta. Acesta trebuie sa monitorizeze si sa gestioneze fondurile de pensii si sa asigure ca acestea sunt investite in mod corespunzator. De asemenea, seful biroului pensii trebuie sa se asigure ca toate documentele si informatiile necesare sunt inregistrate si pastrate in mod corespunzator. Acesta trebuie sa se asigure ca toate cererile de pensii sunt procesate in mod corespunzator si ca toate platile sunt efectuate la timp.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: sef birou pensii, cod COR 121202

Iata o posibila fisa de post pentru un sef Birou Pensii:

## Titlu post: sef Birou Pensii

## Scopul postului:

seful Biroului de Pensii are responsabilitatea de a coordona si de a supraveghea activitatile legate de pensii ale unei organizatii, de a furniza informatii relevante si de a se asigura ca operatiunile sunt in conformitate cu reglementarile aplicabile si cu politicile organizatiei. Acesta va dezvolta si implementa strategii de pensii, va gestiona si coordona activitatile echipei si va fi responsabil de a furniza pensiile pentru angajati si pensionari.

## Responsabilitati:

- Coordonarea si supravegherea activitatilor legate de pensii ale organizatiei si asigurarea conformitatii cu politica de risc si cu reglementarile aplicabile in ceea ce priveste pensiile;
- Dezvoltarea si implementarea de strategii de pensii, in conformitate cu obiectivele organizatiei;
- Identificarea si dezvoltarea de proceduri si procese adecvate de gestionare a pensiilor, pentru a imbunatati eficienta si eficacitatea organizatiei;
- Furnizarea de informatii relevante, atat catre conducerea organizatiei, cat si catre angajati si pensionari;
- Coordonarea si supravegherea proceselor de inregistrare si de acordare a pensiilor;
- Promovarea unui mediu responsabil si etic, prin respectarea standardelor etice si valorilor organizationale ale organizatiei.

## Cerinte:

- Studii superioare in finante, economie sau intr-un domeniu relevant;
- Cel putin 7 ani de experienta intr-un rol de pensii, cu cel putin 3-5 ani intr-un rol de conducere sau de management;
- Abilitati excelente de leadership si de creare a echipei, cu capacitatea de a motiva angajatii si de a gestiona cu succes o echipa;
- Abilitati excelente de comunicare, negociere si relationare interdepartamentala in sectorul financiar si al pensiilor;
- Orientare spre eficienta si precizie, cu capacitati analitice si de rezolvare a problemelor;
- Abilitatea de a gandi si de a actiona in mod creativ si inovator pentru a imbunatati procesele si procedurile organizatiei;
- Cunostinte solide in domeniul reglementarilor fiscale si a legilor aplicabile in ceea ce priveste pensiile.

Aceasta este o fisa de post generala pentru un sef Birou Pensii, iar responsabilitatile si cerintele pot varia in functie de organizatie si de industrie. Este important ca fiecare fisa de post sa fie adaptata la nevoile organizatiei si la cerintele postului.