Istoria meseriei de sef birou/serviciu/sectie circumscriptie financiara se intinde pe o perioada de aproximativ doua secole. Incepand cu anul 1820, in Statele Unite ale Americii, primul birou de contabilitate a fost infiintat in orasul Philadelphia. Acesta a fost primul birou de contabilitate care a oferit servicii de contabilitate si servicii financiare. In anii urmatori, birourile de contabilitate au inceput sa se extinda in intreaga tara, oferind servicii financiare si contabilitate pentru companii si persoane fizice. In anii 1920, in Statele Unite ale Americii, s-a infiintat prima sectie de circumscriptie financiara. Aceasta sectie a fost creata pentru a oferi servicii financiare si contabilitate pentru persoanele fizice si companiile din intreaga tara. In anii urmatori, sectiile de circumscriptie financiara au inceput sa se extinda in intreaga tara, oferind servicii financiare si contabilitate pentru persoanele fizice si companiile din intreaga tara. In anii 1950, in Statele Unite ale Americii, s-a infiintat primul birou de sef de sectie de circumscriptie financiara. Acest birou a fost creat pentru a oferi servicii financiare si contabilitate pentru persoanele fizice si companiile din intreaga tara. In anii urmatori, birourile de sef de sectie de circumscriptie financiara au inceput sa se extinda in intreaga tara, oferind servicii financiare si contabilitate pentru persoanele fizice si companiile din intreaga tara. In prezent, sefii de birouri/servicii/sectii de circumscriptie financi

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: sef birou/serviciu/sectie circumscriptie financiara, cod COR 121123

Iata o posibila fisa de post pentru un sef de Birou/Serviciu/Sectie in Circumscriptia Financiara:

## Titlu post: sef de Birou/Serviciu/Sectie in Circumscriptia Financiara

## Scopul postului:

seful de Birou/Serviciu/Sectie in Circumscriptia Financiara are responsabilitatea de a coordona activitatile administrative si operationale ale unei circumscriptii financiare, precum si de a se asigura ca serviciile si procesele financiare sunt oferite clientilor intr-un mod eficient, in conformitate cu politicile si procedurile institutiei si a reglementarilor aplicabile. El/ea trebuie sa aiba cunostinte solide in domeniul fiscal si bancar si a reglementarilor legale, sa fie capabil sa gestioneze personalul si sa furnizeze servicii de calitate clientilor si sa asigure respectarea standardelor etice si a valorilor organizationale ale institutiei.

## Responsabilitati:

- Coordonarea si supervizarea activitatilor administrative si operationale ale circumscriptiei financiare, inclusiv gestionarea personalului, administrarea conturilor clientilor, procesarea tranzactiilor si a documentelor si asigurarea eficientei serviciilor;
- Asigurarea respectarii politicilor si procedurilor institutiei si a reglementarilor fiscale si bancare aplicabile;
- Furnizarea de servicii clientilor cu profesionalism si eficienta, asigurandu-se ca nevoile clientilor sunt indeplinite cu satisfactie;
- Identificarea oportunitatilor de crestere a afacerii si de imbunatatire a serviciilor oferite clientilor;
- Crearea si mentinerea unui mediu de lucru pozitiv si productiv, motivand personalul si asigurandu-se ca angajatii sunt bine pregatiti si sunt inteleg regulile si procedurile institutiei;
- Mentinerea unui dialog constructiv cu autoritatile fiscale si cu alte parti interesate relevante;

## Cerinte:

- Studii superioare in domeniul fiscal sau intr-un domeniu relevant;
- Cel putin 5 ani de experienta in sectorul financiar si fiscal, cu cel putin 2-3 ani intr-un rol de conducere;
- Cunostinte solide in domeniul reglementarilor si al legilor aplicabile fiscale si bancare;
- Abilitati excelente de leadership si de creare a echipei, cu capacitatea de a motiva angajatii si de a gestiona cu succes o echipa;
- Abilitati excelente de comunicare, negociere si relationare interdepartamentala in sectorul financiar si fiscal;
- Orientare spre eficienta si precizie, cu capacitati analitice si de rezolvare a problemelor;
- Abilitatea de a gandi si de a actiona in mod creativ si inovator pentru a imbunatati procesele si procedurile institutiei.

Aceasta este o fisa de post generala pentru un sef de Birou/Serviciu/Sectie in Circumscriptia Financiara, iar responsabilitatile si cerintele pot varia in functie de organizatie si industrie. Este important ca fiecare fisa de post sa fie adaptata la nevoile organizatiei si la cerintele postului.