Meseria de sef birou tehnic a aparut in anii 1950, cand a fost nevoie de o persoana care sa coordoneze si sa supervizeze activitatile tehnice ale unei companii. Acesta a fost unul dintre primele posturi de conducere din industrie, care a fost creat pentru a asigura ca toate proiectele tehnice sunt realizate la standarde inalte si in timp util. Seful biroului tehnic a fost responsabil pentru coordonarea si supervizarea proiectelor tehnice, precum si pentru asigurarea ca toate proiectele sunt realizate la standarde inalte si in timp util. Acesta a fost, de asemenea, responsabil pentru asigurarea ca toate proiectele sunt realizate in conformitate cu reglementarile si standardele industriei. In prezent, seful biroului tehnic este responsabil pentru coordonarea si supervizarea proiectelor tehnice, precum si pentru asigurarea ca toate proiectele sunt realizate la standarde inalte si in timp util. Acesta este, de asemenea, responsabil pentru asigurarea ca toate proiectele sunt realizate in conformitate cu reglementarile si standardele industriei.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: sef birou tehnic, cod COR 132111

I. Identificare pozitie

Titlu post: sef Birou Tehnic

Departament: Tehnic

Raporteaza: Director Tehnic

II. Descrierea pozitiei

seful Biroului Tehnic are responsabilitatea de a gestiona si coordona activitatile biroului tehnic si de a asigura functionarea eficienta a acestuia. Acesta trebuie sa aiba cunostinte solide in domeniul tehnic si sa fie capabil sa ofere solutii tehnice adecvate pentru problemele si nevoile organizatiei. De asemenea, este responsabil pentru planificarea, organizarea si supervizarea proiectelor si a activitatilor de cercetare si dezvoltare.

III. Responsabilitati principale

Planificarea si coordonarea activitatilor biroului tehnic, asigurand respectarea termenelor si a bugetului alocat
Propunerea de solutii tehnice adecvate pentru problemele si nevoile organizatiei
Planificarea si organizarea proiectelor si activitatilor de cercetare si dezvoltare
Identificarea si gestionarea riscurilor si problemelor tehnice in timpul dezvoltarii si implementarii proiectelor
Dezvoltarea si implementarea politicilor si procedurilor tehnice, asigurandu-se ca sunt respectate standardele de calitate
Evaluarea performantei angajatilor si dezvoltarea competentelor acestora, prin oferirea de feedback si coaching
IV. Cerinte

Experienta relevanta in domeniul tehnic de cel putin 5 ani, cu o experienta anterioara in coordonarea proiectelor tehnice
Cunostinte solide in domeniul tehnic si de cercetare si dezvoltare
Abilitati excelente de comunicare si de management al proiectelor
Capacitatea de a identifica si gestiona riscurile tehnice in timpul dezvoltarii si implementarii proiectelor
Experienta in dezvoltarea si implementarea politicilor si procedurilor tehnice
Cunostinte avansate in utilizarea instrumentelor si tehnologiilor specifice domeniului tehnic.