Istoria meseriei de sef de brigada complexa sau specializata se intinde pe parcursul mai multor decenii. Acest post a fost creat in anii 1950, cand a fost nevoie de o persoana care sa conduca echipe de lucru specializate in domenii precum constructii, agricultura, transporturi si altele. Acest post a devenit din ce in ce mai important in anii urmatori, cand s-a constatat ca sefii de brigada complexa sau specializata sunt necesari pentru a coordona echipele de lucru si pentru a asigura o buna functionare a acestora. Acest post implica responsabilitati precum planificarea si organizarea activitatilor, coordonarea echipelor de lucru, asigurarea calitatii produselor si serviciilor si monitorizarea progresului. De-a lungul anilor, sefii de brigada complexa sau specializata au devenit din ce in ce mai importanti in cadrul organizatiilor, deoarece acest post necesita abilitati de management si de lider.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: sef brigada complexa sau specializata, cod COR 132305

Titlul postului: sef de Brigada Complexa/Specializata

Descrierea postului:

seful de Brigada Complexa/Specializata este responsabil pentru coordonarea si gestionarea activitatilor unei echipe de muncitori specializati intr-un anumit domeniu de activitate, cum ar fi constructii, instalatii, masini, intretinere, intre altele. Acesta lucreaza sub supravegherea unui manager de nivel superior, asigurandu-se ca echipele sale de muncitori indeplinesc sarcinile alocate in timp util, eficient si in conformitate cu standardele de calitate si de siguranta.

Responsabilitati:

Coordonarea si gestionarea activitatilor echipei de muncitori specializati intr-un domeniu specific de activitate.
Asigurarea respectarii planului de proiectare, bugetului si termenelor stabilite pentru proiectele in desfasurare.
Supervizarea si evaluarea performantelor membrilor echipei, oferind feedback si sugestii de imbunatatire a acestora.
Dezvoltarea si implementarea de politici si proceduri eficiente in ceea ce priveste utilizarea resurselor si managementul proiectelor.
Gestionarea relatiilor cu clientii, subcontractorii si furnizorii, in vederea asigurarii satisfactiei acestora cu proiectele finalizate.
Asigurarea aplicarii normelor si standardelor de siguranta pe santier, precum si a respectarii masurilor de prevenire a accidentelor de munca.
Rezolvarea problemelor operationale si gestionarea conflictelor cu muncitorii, clientii si furnizorii.
Mentenanta si ingrijirea echipamentelor si utilajelor specifice domeniului de activitate.
Cerinte:

Experienta de minimum 3-5 ani intr-o pozitie similara intr-un domeniu de activitate specific.
Cunostinte tehnice solide in domeniul de activitate specific si capacitati de gestionare a proiectelor.
Abilitati excelente de comunicare si relationare cu clientii, subcontractorii si furnizorii.
Capacitatea de a lucra intr-un mediu dinamic si solicitant, adaptabil la schimbari si decizii rapide.
Abilitati de leadership si management al echipei de muncitori.
Cunoasterea normelor si standardelor de siguranta in domeniul de activitate si a regulilor de prevenire a accidentelor de munca.
Diploma de studii superioare intr-un domeniu relevant sau o calificare profesionala corespunzatoare.