.

Cod COR sef corp executori bancari


Cod COR sef corp executori bancari

Cod COR: sef corp executori bancari

Cod COR: 112022 - sef corp executori bancari


Meseria de sef corp executori bancari face parte din grupa de baza: 112 Directori generali, directori executivi si asimilati.

Istoria meseriei de sef corp executori bancari

Sefii de corp executori bancari sunt persoane care au fost angajate de bancile din intreaga lume pentru a gestiona si a coordona activitatile de executare a bunurilor si a datoriilor. Acestia sunt responsabili pentru a asigura ca toate bunurile si datoriile sunt gestionate corect si eficient. Meseria de sef de corp executori bancari a existat de mai mult de un secol, cu bancile angajand persoane pentru a gestiona bunurile si datoriile lor. Acestia sunt responsabili pentru a asigura ca toate bunurile si datoriile sunt gestionate corect si eficient. In prezent, sefii de corp executori bancari sunt responsabili pentru a asigura ca toate bunurile si datoriile sunt gestionate corect si eficient, precum si pentru a oferi asistenta si consiliere clientilor in legatura cu bunurile si datoriile lor.

Model fisa de post: sef corp executori bancari

Fisa de post pentru meseria de sef corp executori bancari


Numele și prenumele salariatului:


Denumirea postului: sef corp executori bancari, cod COR 112022


Grupa de baza: 112 Directori generali, directori executivi si asimilati

Iata o posibila fisa de post pentru sef Corp Executori Bancari:

Titlu post: sef Corp Executori Bancari

Descrierea postului:

seful Corpului Executorilor Bancari are responsabilitatea de a coordona si de a supraveghea activitatile de executare a silit a creantelor bancare, in conformitate cu reglementarile si politicile interne si externe ale organizatiei. seful Corpului Executorilor Bancari trebuie sa dezvolte si sa implementeze planuri adecvate pentru a asigura ca toate activitatile sunt efectuate in mod eficient si eficace.

Responsabilitatile si indatoririle:

- Coordonarea si supravegherea activitatilor de executare a silit a creantelor bancare, pentru a asigura conformitatea cu reglementarile si politicile interne si externe ale organizatiei
- Dezvoltarea si implementarea politicilor si procedurilor adecvate pentru a asigura ca toate activitatile de executare a silit a creantelor bancare sunt efectuate in mod eficient si eficace
- Asigurarea ca executarea silita a creantelor bancare este efectuata in conformitate cu standardele de calitate stabilite si ca procesul este gestionat intr-un mod profesionist si etic
- Dezvoltarea si furnizarea de instruire si informatii pentru personalul organizatiei cu privire la identificarea si gestionarea riscurilor legate de executarea silita a creantelor bancare
- Mentenanta unui sistem de raportare si informare eficient, care sa permita identificarea, evaluarea si gestionarea riscurilor in timp util
- Dezvoltarea si furnizarea de informatii cu privire la executarea silita a creantelor bancare si eficienta activitatilor de executare a silita a creantelor bancare
- Elaborarea si implementarea planurilor de management al crizei pentru situatii de urgenta
- Coordonarea cu diferite departamente si parti interesate in vederea identificarii si gestionarii riscurilor
- Asigurarea respectarii standardelor de etica si integritate in cadrul activitatii de executare a silita a creantelor bancare.

Cerinte:

- Diploma de licenta si/sau masterat intr-un domeniu relevant pentru postul respectiv, cum ar fi dreptul sau managementul de afaceri
- Experienta anterioara adecvata in coordonarea si managementul activitatilor de executare a silita a creantelor bancare, cu o experienta semnificativa in dezvoltarea si implementarea politicilor si procedurilor de executare a silita a creantelor bancare
- Cunostinte solide despre reglementarile si standardelor aplicabile in domeniul de activitate al organizatiei
- Capacitatea de a lua decizii strategice si de a gandi critic si creativ
- Abilitati excelente de planificare si organizare, cu o atentie deosebita la detaliu
- Capacitatea de a lucra in echipa si de a colabora cu diferite parti interesate la nivel local si regional
- Abilitati excelente de comunicare si de conducere a personalului, precum si de gestionare a situatiilor de conflict
- Cunostinte solide de utilizare a computerului, a programelor de procesare a textului si a bazelor de date
- Etica profesionala si integritate impecabila.

Aceasta este doar o schita generala de fisa de post pentru sef Corp Executori Bancari. Detaliile exacte pot varia in functie de cerintele si conditiile specifice pentru fiecare pozitie in parte.

  • 1

    Grupa Majora 1

    Membri ai corpului legislativ, ai executivului, inalti conducatori ai administratiei publice, conducatori si functionari superiori

    Membrii corpului legislativ, ai executivului, inaltii conducatori ai administratiei publice, conducatorii si functionarii superiori din unitatile economico-sociale si politice planifica, conduc, coordoneaza si evalueaza activitatile generale ale intreprinderilor, guvernelor si ale altor organizatii sau unitati organizationale in cadrul acestora si, de asemenea, formuleaza si revizuiesc politicile, legile, regulile si reglementarile in vigoare.

  • 11

    Subgrupa Majora 11

    Legislatori, membri ai executivului si inalti conducatori ai administratiei publice

    Legislatorii, membrii executivului si inaltii conducatori ai administratiei publice formuleaza si revizuiesc politicile si planifica, coordoneaza direct si evalueaza activitatile generale ale autoritatilor (institutiilor), guvernelor si ale altor organizatii, cu sprijinul altor manageri/administratori.

  • 112

    Grupa Minora 112

    inalti conducatori ai administratiei publice

    inaltii conducatori ai administratiei publice asigura consiliere pe probleme de politica, supravegheaza interpretarea si implementarea politicilor guvernamentale si a legislatiei de catre departamentele si agentiile guvernamentale, isi reprezinta tara in strainatate si actioneaza in numele acesteia sau indeplinesc sarcini similare in cadrul organizatiilor interguvernamentale. Acestia planifica, organizeaza, coordoneaza direct, controleaza si evalueaza activitatile generale ale departamentelor, consiliilor, agentiilor sau comisiilor la nivel municipal ori local, regional si national, in conformitate cu legislatia si politicile stabilite de catre organismele legislative si guvernamentale.

  • COR

    Grupa de baza 112 Directori generali, directori executivi si asimilati

    Directorii generali, directorii si asimilatii acestora formuleaza si revizuiesc politicile si planifica, coordoneaza si evalueaza activitatile generale ale intreprinderilor sau organizatiilor (cu exceptia organizatiilor specializate si a departamentelor guvernamentale), cu sprijinul altor manageri (directori), de obicei in cadrul liniilor stabilite de catre consiliul de administratie sau organismele de conducere, in fata carora sunt responsabili pentru operatiunile intreprinse si rezultatele aferente acestora. 1120 Directori generali, directori executivi si asimilati Directorii generali si directorii executivi formuleaza si revizuiesc politicile si planifica, coordoneaza (direct) si evalueaza activitatile generale ale intreprinderilor sau organizatiilor (cu exceptia organizatiilor specializate si a departamentelor guvernamentale), cu sprijinul altor manageri (directori), de obicei in cadrul liniilor (directoare) stabilite de catre consiliul de administratie sau organismele de conducere, in fata carora sunt responsabili pentru operatiunile intreprinse si rezultatele aferente acestora.

  • COD

    COD COR 112022 - sef corp executori bancari