Sefii de departament marfuri alimentare/nealimentare sunt responsabili pentru coordonarea activitatilor de aprovizionare si vanzare a produselor alimentare si nealimentare. Acestia sunt responsabili pentru gestionarea stocurilor, planificarea si organizarea activitatilor de aprovizionare si vanzare, precum si pentru asigurarea calitatii produselor. Meseria de sef de departament marfuri alimentare/nealimentare a existat de mult timp, deoarece comertul cu produse alimentare si nealimentare a fost practicat inca din antichitate. In prezent, sefii de departament marfuri alimentare/nealimentare sunt responsabili pentru gestionarea stocurilor, planificarea si organizarea activitatilor de aprovizionare si vanzare, precum si pentru asigurarea calitatii produselor. Acestia trebuie sa fie familiarizati cu produsele si sa aiba cunostinte despre piata si tendintele de consum.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: sef departament marfuri alimentare/nealimentare, cod COR 142007

Functia: sef departament marfuri alimentare/nealimentare

Scopul postului: Coordonarea activitatilor departamentului de marfuri alimentare si nealimentare, asigurarea stocului adecvat, mentinerea unui nivel optim de servicii pentru clienti si cresterea vanzarilor.

Responsabilitati:

Planificarea si organizarea activitatilor departamentului pentru atingerea obiectivelor de vanzare si profitabilitate;
Coordonarea si supervizarea activitatilor de achizitie si stocare a marfurilor alimentare si nealimentare;
Mentinerea unui nivel adecvat de stocuri in magazin, in functie de cerere si tendintele pietei;
intocmirea rapoartelor periodice privind vanzarile, stocurile si alte activitati specifice departamentului;
Asigurarea respectarii standardelor de calitate si siguranta alimentara pentru produsele comercializate in departamentul sau;
Identificarea noilor tendinte si produse pe piata si adaptarea ofertei in consecinta;
Asigurarea unui nivel ridicat de satisfactie a clientilor prin furnizarea de informatii despre produse, gestionarea cererilor si plangerilor;
Dezvoltarea si implementarea de campanii de marketing si promovare pentru produsele din departamentul sau;
Gestionarea si dezvoltarea personalului din departament, asigurand un mediu de lucru placut si respectarea regulilor si procedurilor companiei.
Cerinte:

Studii superioare in domeniul economiei, managementului sau alte discipline relevante;
Experienta anterioara in coordonarea unui departament de vanzari, preferabil in sectorul alimentar;
Cunostinte solide in domeniul achizitiilor, stocarii si comercializarii de marfuri;
Abilitati excelente de comunicare, planificare si organizare;
Cunostinte bune de limba engleza;
Abilitati de conducere si dezvoltare a personalului.
Beneficii:

Salariu competitiv;
Pachet de beneficii atractiv, inclusiv asigurare medicala, tichete de masa si bonusuri anuale;
Oportunitati de dezvoltare profesionala si progresie in cadrul companiei;
Mediu de lucru placut si dinamic;
Lucrul intr-o companie de renume pe piata locala si internationala.