Meseria de sef de formatie in industria confectiilor de imbracaminte a aparut in anii 1950, cand industria confectiilor de imbracaminte a inceput sa se dezvolte. Acestia erau responsabili pentru coordonarea si supervizarea activitatilor de productie, precum si pentru asigurarea calitatii produselor. In anii 1980, industria confectiilor de imbracaminte a cunoscut o crestere semnificativa, ceea ce a dus la o crestere a numarului de sefi de formatie. Acestia au fost responsabili pentru asigurarea unei productii eficiente si de calitate, precum si pentru implementarea de noi tehnologii si metode de productie. In prezent, sefii de formatie in industria confectiilor de imbracaminte sunt responsabili pentru coordonarea si supervizarea activitatilor de productie, precum si pentru asigurarea calitatii produselor. Ei sunt, de asemenea, responsabili pentru implementarea de noi tehnologii si metode de productie, precum si pentru asigurarea unei productii eficiente si de calitate.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: sef formatie industria confectiilor imbracaminte, cod COR 311919

FISA DE POST

Titlu post: Sef formatie industria confectiilor imbracaminte

Departament: Productie

Subordonati: Formatii de productie

Responsabilitati principale:

- Planifica si coordoneaza activitatile de productie ale formatiilor din subordine;

- Monitorizeaza si controleaza procesul de productie si asigura respectarea standardelor de calitate;

- Asigura respectarea termenelor limita si a bugetului alocat;

- Analizeaza si propune solutii pentru optimizarea procesului de productie;

- Asigura respectarea normelor de securitate si protectia muncii;

- Monitorizeaza si controleaza stocurile de materiale si consumabile;

- Intocmeste rapoarte periodice privind activitatea formatiilor din subordine;

- Raspunde de eficienta si productivitatea formatiilor din subordine;

- Raspunde de disciplina si respectarea regulilor de munca in cadrul formatiilor din subordine;

- Raspunde de pregatirea si instruirea angajatilor din subordine;

- Raspunde de rezolvarea problemelor aparute in cadrul formatiilor din subordine.

Cerinte:

- Experienta relevanta in domeniul productiei;

- Cunostinte solide de management si organizare;

- Cunostinte solide de tehnologii de productie;

- Abilitati de comunicare si relationare;

- Abilitati de planificare si organizare;

- Abilitati de rezolvare a problemelor;

- Abilitati de luare a deciziilor;

- Cunostinte de limba engleza.