.

Cod COR sef oficiu somaj


Cod COR sef oficiu somaj

Cod COR: sef oficiu somaj

Cod COR: 121204 - sef oficiu somaj


Meseria de sef oficiu somaj face parte din grupa de baza: 1212 Conducatori in domeniul resurselor umane.

Istoria meseriei de sef oficiu somaj

Sefia oficiului somajului este o meserie veche, care a existat inca din anii 1920. in acea perioada, guvernul a creat oficii de somaj pentru a ajuta persoanele aflate in cautarea unui loc de munca. Aceste oficii au fost conduse de catre sefi de oficiu, care au fost responsabili de gestionarea dosarelor de somaj si de oferirea asistentei persoanelor in cautarea unui loc de munca. in prezent, sefii de oficiu sunt responsabili de gestionarea dosarelor de somaj si de oferirea asistentei persoanelor in cautarea unui loc de munca. Ei sunt, de asemenea, responsabili de oferirea informatiilor si asistentei persoanelor in cautarea unui loc de munca, precum si de oferirea informatiilor si asistentei persoanelor care se intorc la locul de munca.

Model fisa de post: sef oficiu somaj

Fisa de post pentru meseria de sef oficiu somaj


Numele și prenumele salariatului:


Denumirea postului: sef oficiu somaj, cod COR 121204


Grupa de baza: 1212 Conducatori in domeniul resurselor umane

Iata o posibila fisa de post pentru un sef de Oficiu somaj:

## Titlu post: sef de Oficiu somaj

## Scopul postului:

seful de Oficiu somaj are responsabilitatea de a coordona si de a supraveghea operarea si furnizarea de servicii de somaj ale oficiului, de a ajuta somerii sa isi gaseasca locuri de munca si de a se asigura ca operatiunile sunt in conformitate cu reglementarile aplicabile si cu politicile oficiului. Acesta va dezvolta si implementa strategii de somaj, va gestiona si coordona activitatile echipei si va fi responsabil de furnizarea de servicii de calitate pentru someri.

## Responsabilitati:

- Coordonarea si supravegherea activitatilor oficiului de somaj si asigurarea conformitatii cu politicile si reglementarile aplicabile in ceea ce priveste somajul;
- Dezvoltarea si implementarea de strategii de somaj, in conformitate cu obiectivele oficiului, pentru a ajuta somerii sa isi gaseasca locuri de munca;
- Identificarea si dezvoltarea de proceduri si procese adecvate de gestionare a somajului, pentru a imbunatati eficienta si eficacitatea oficiului;
- Furnizarea de informatii relevante, atat catre conducerea oficiului, cat si catre someri;
- Coordonarea si supravegherea proceselor de inregistrare si de acordare a indemnizatiilor de somaj;
- Promovarea unui mediu responsabil si etic, prin respectarea standardelor etice si valorilor organizationale ale oficiului.

## Cerinte:

- Studii superioare in resurse umane, economie sau intr-un domeniu relevant;
- Cel putin 5 ani de experienta intr-un rol de somaj, cu cel putin 2-3 ani intr-un rol de conducere sau de management;
- Abilitati excelente de leadership si de creare a echipei, cu capacitatea de a motiva angajatii si de a gestiona cu succes o echipa;
- Abilitati excelente de comunicare, negociere si relationare interdepartamentala in sectorul resurselor umane si al somajului;
- Orientare spre eficienta si precizie, cu capacitati analitice si de rezolvare a problemelor;
- Abilitatea de a gandi si de a actiona in mod creativ si inovator pentru a imbunatati procesele si procedurile oficiului;
- Cunostinte solide in domeniul reglementarilor legale si al politicilor aplicabile in ceea ce priveste somajul.

Aceasta este o fisa de post generala pentru un sef de Oficiu somaj, iar responsabilitatile si cerintele pot varia in functie de organizatie si de industrie. Este important ca fiecare fisa de post sa fie adaptata la nevoile organizatiei si la cerintele postului.

  • 1

    Grupa Majora 1

    Membri ai corpului legislativ, ai executivului, inalti conducatori ai administratiei publice, conducatori si functionari superiori

    Membrii corpului legislativ, ai executivului, inaltii conducatori ai administratiei publice, conducatorii si functionarii superiori din unitatile economico-sociale si politice planifica, conduc, coordoneaza si evalueaza activitatile generale ale intreprinderilor, guvernelor si ale altor organizatii sau unitati organizationale in cadrul acestora si, de asemenea, formuleaza si revizuiesc politicile, legile, regulile si reglementarile in vigoare.

  • 12

    Subgrupa Majora 12

    Conducatori in domeniul administrativ si comercial

    Conducatorii din domeniul administrativ si comercial planifica, organizeaza, coordoneaza direct si controleaza activitatile financiare, administrative, de resurse umane, politica de planificare, cercetare si dezvoltare, publicitate si relatii publice, precum si activitatile de vanzare si de marketing ale intreprinderilor sau organizatiilor ori ale intreprinderilor care furnizeaza astfel de servicii pentru alte organizatii sau intreprinderi.

  • 121

    Grupa Minora 121

    Directori de intreprinderi si conducatori din domeniul administrativ

    Directorii de intreprinderi si conducatorii din domeniul administrativ planifica, organizeaza, conduc, controleaza si coordoneaza activitatile financiare, administrative, de resurse umane, politice, de planificare ale organizatiilor sau ale intreprinderilor care furnizeaza astfel de servicii pentru alte organizatii ori intreprinderi.

  • COR

    Grupa de baza 1212 Conducatori in domeniul resurselor umane

    Conducatorii in domeniul resurselor umane planifica, conduc si coordoneaza politicile privind personalul, relatiile industriale si activitatile de sanatate si securitate in munca ale unei intreprinderi sau organizatii sau ale intreprinderilor care furnizeaza servicii de resurse umane pentru alte organizatii ori intreprinderi.

  • COD

    COD COR 121204 - sef oficiu somaj